岗位职责：1、参与重大决策，制定项目的设计、工程等计划及年度发展计划；2、负责工程开发、施工等管理，制定项目成本控制、施工进度、质量目标等计划；3、负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；4、负责工程、材料等技术标方案，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作；5、负责施工组织和重点部位施工方案，主持召开重要结构、部位的施工方案论证会；6、对工程、材料、设备的合同审核，组织项目竣工验收和备案，对项目质量验收结果负责；7、对分管部门的工作进行安排、指导、考核，对分管部门的涉外工作进行沟通和联系；8、完成上级领导交办的其它各项工作；任职要求：1、40岁以内，工民建等相关专业本科及以上学历，高级工程师或一级建造师优先；2、10年以上房地产工程管理经验，具有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先；3、良好的专业技术知识，熟悉工程施工流程和管理，独立主持项目工程建设的经验； 4、具有良好的领导力、组织协调能力，计划管理能力和职业操守；5、先进的房地产开发和工程理念，熟悉工程建设的专业和企业管理的知识，熟悉国家工程技术建设的政策法规和规范;6、符合要求者工资薪酬可以面议。

项目经理项目副经理 20000-30000元

app推广 4000-6000元

兼职团购经理 4000-6000元

下单专员 6000-8000元

人力资源总监 30000-50000元