一、绩效工作1.协助部门领导完成落实绩效考核办法的推进工作；2.完成实施绩效考核，跟进部门绩效考核数据提交情况，并汇总出绩效考核结果；二、薪酬核算1. 完成员工薪资的核算，报批，发放与个税申报、薪资条发放工作；2. 完成员工关于保险、休假、工资等方面的问题解答； 三、人事关系管理 任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；2. 5-7年相关工作经验；

南京华士成立于1992年，坐落于南京雨花经济开发区，作为国家发改委认可的轨道交通车辆牵引变流及控制系统、车辆辅助电源系统等车辆电气设备国产化配套企业，及江苏省高新技术企业，一直专注于开发具有自主知识产权的车辆牵引变流及控制系统、车辆辅助电源系统及配套电气设备，致力于实现中国轨道交通车辆牵引系统及辅助电源的自主化研发。拥有发明专利、实验新型专利、软件专利等知识产权共计54项。依托中国铁路大提速以及城市轨道交通发展，华士电子近年来分别参与起草、制定国家铁道部颁布的《25T型客车（A4-Ⅰ级）检修规程》、《DC600V供电铁道客车车载电源变换装置统型技术条件》等部颁标准以及国家城市轨道交通标准化技术委员会关于《城市轨道交通直流牵引整流机组技术条件》、《中低速磁浮交通车辆通用技术条件》、《中低速磁浮交通车辆电气系统技术条件》、《高速磁浮交通车辆通用技术条件》、《城轨磁浮交通设计规范》等行业标准的撰写；先后承担并完成国家、省、市各级重大项目，如：“国家重点产业振兴和技术改造项目”承担单位（国家发改委）、“城市轨道交通车辆辅助电源设备产业化”推进单位（国家发改委）、“城市轨道交通车辆辅助电源设备”火炬项目（国家科技部）、“轨道交通车辆交流牵引逆变器产业化”火炬项目（国家科技部）、“城市轨道交通车辆辅助电源系统”科技攻关项目（江苏省科技厅）和“南京地铁牵引变流及控制系统研发”（南京地铁牵引变流及控制系统研发）等，是国家政府部门认定的“省级企业技术中心”、“市工程技术中心”、“高新技术企业”以及“南京市现代轨道交通牵引传动工程技术研究中心”。产品质量是企业立足市场、参与竞争的坚固基石。华士公司组建了DC1500V/200kVA大功率辅助电源重点实验室和DC750V/500kVA牵引逆变电源重点实验室，并配备TCMS网络监控试验平台、600V充电机逆变器试验台、电磁兼容实验室、振动实验室、高低温试验室、快速温变箱、盐雾试验箱、防尘箱、防水实验等设备。通过并按照ISO90001：2008质量管理体系、IRIS，ISO14000、OHSAS18001、CRCC以及EN15085国际焊接体系要求，形成完善的管理制度，并建立精益生产流水线，按照国际标准规定的技术条件、试验测量方法以及技术文件要求，对产品进行各项性能指标的检测与抽查。不断完善的质量控制程序使华士公司产品在设计开发、生产制造及交付等多环节具备实时监控的能力。目前华士公司员工300余人，包括近百名中高级职称技术人员，同时聘请多名国内外知名专家作为公司顾问。华士公司将秉承“诚信、创新、优质、高效”的企业理念，以合作共赢为根本，以自主创新为导向，通过不断追求产品的卓越品质，实现企业可持续高效发展。