岗位职责：1、负责所带班级文化建设、学员管理和教务工作；2、负责持续提升班级的续班率、老带新及扩科成果；3、负责校区线上、热线及到店家长的咨询接待工作；4、与总部及各部门及时对接，协调好授课老师、时间和教室分配等事宜；5、与家长、学员及老师及时沟通，协调家校关系，意见互通，持续提升客户满意度；6、参与线上群的运营维护工作，确保线上课程有效实施。7、积极参与校区组织的市场活动、讲座、线下体验、教学研讨等相关工作任职要求：1、大专以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先；2、形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；3、口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力；4、熟练使用OFFICE办公软件。岗位薪酬及福利：1、薪酬：4000-7000元/月（底薪+绩效）；2、福利：五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育五项、公积金）+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+集体旅游+盛大年会；3、晋升空间：教务--教务主管--储备校长--校长--城市合伙人--省区负责人。完善的培训机制：1、培训机制完善，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；2、培训项目：①入职培训②集团及校区牛人分享、培训③业务类培训（产品、营销、市场、渠道、管理类）让你在最短时间内升级为行业精英~如果您认为符合上述条件，您就是我们寻找的人才！加入飞百，点亮职业梦想！

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