岗位职责：1、宣贯推行行政及人力资源相关管理制度，并严格执行； 2、根据区域公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求并实施招聘； 3、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作； 4、负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施； 5、建立并完善各部门员工绩效考核指标体系，并依照体系进行绩效考核； 6、负责公司员工每月工资核算及员工福利申报； 7、负责组织成都公司内部各种大型活动的策划、组织、安排及实施； 8、负责行政财产物资管理，包括公司固定资产管理； 9、负责企业文化建设，作好公司对外企业形象管理； 10、完成上级领导交办的其它事务。任职要求： 1、大专以上文化程度； 2、两年以上同岗位工作经验，物业行业从业经验优先； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4、熟悉国家及地方劳动、社保、人力资源等相关法规政策，并能熟练运用熟悉人力资源各模块工作，尤其在招聘基层员工、处理劳动关系方面擅长，工作作风严谨踏实。工作

四川汇丰物业服务有限公司隶属于领地集团旗下全资子公司，成立于2002年1月，拥有物业服务一级资质，是具有独立法人资格和物业管理资质的中型物业服务企业，目前管理面积已逾650万平方米，现有员工千余人，管理人员均持有物业管理上岗证书和专业职称，公司总部位于成都，通过旗下广东、长春、成都、西昌、乐山、眉山、雅安、新疆等八大区域分公司为全国13000余户业主提供专业的物业服务，服务的物业类型包括：多层/高层住宅楼，多层/高层商住楼，公寓，别墅，写字楼，商业综合体等；公司所服务的项目先后多次获得“市优”“省优”等多项殊荣称号。公司在注重为客户提供优质、高效、规范化服务的同时，积极塑造公司形象和品牌，努力提高员工素质和管理创新，严格按照ISO9001：2000国际标准质量管理体系认证标准，对所属物业进行规范化、人性化的物业服务，倾力打造、创建汇丰物业品牌。公司坚持全体员工以标准化，专业化的操作规范为指导，以细致，周到，专业的服务赢得业主一致好评，在管理过程中，我们还推行丰富多彩的社区文化活动及定期举办“汇丰情”为主题的业主联欢会，实现了与业主零距离的沟通与交流。公司秉承“以人为本、亲情服务、信誉第一、住户至上”的原则，实施专业化、企业化、社会化和经营化的物业服务，奉行“亲善相伴感动在”的服务理念，为社区提供一流的物业服务；以营造和谐的社区文化及健康的生活气息为己任，积极开创先进的物业管理模式，力求为业主提供更加细致，周到的服务。