职位描述：1、按要求进行项目推介；2、接待来电来访客户，深入了解客户需求、详细分析客户情况，促成成交；3、做好各种客户的跟进回访工作并做好记录，挖掘潜在客户；4、掌握买卖合同条款及相关法律法规，签订买卖合同，促成成交手续顺利办理，做好成交确认；5、收集项目周边的房地产信息，了解最新市场动态。任职资格：1、有房地产营销经验或优秀应届毕业生优先考虑； 2、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心；3、外形气质佳，思维敏捷，友善且有亲和力，吃苦耐劳，有上进心；4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识； 5、乐观积极，充满销售热情，有成功欲望，抗压能力及适应能力强。

公司概况长春同策房产咨询有限公司是同策房产咨询股份有限公司全资子公司，同策房产是中国领先的房地产服务企业之一，为客户提供房地产营销代理、商业物业运营和房地产咨询等服务。长春同策房产咨询有限公司为上海同策房产咨询股份有限公司全资子公司。同策倡导“专业至上，服务至诚”的经营理念。由于卓越业绩表现，同策在全国和上海各类专业奖项评比中屡获殊荣。公司自2002年起，连续六年获得上海房地产服务最高奖“金桥奖”，以及CIHAF“中国房地产优秀中介代理机构”的称号，连续四年蝉联中国房地产策划代理综合实力Top10。员工与企业文化同策的发展历史，以及中国房地产服务行业的发展历史都证明，员工队伍的发展是企业发展的根本，团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。公司致力于营造一个开放、生机勃勃的企业环境，能够吸引优秀人才的加入；同时，提供有计划的、针对各个发展阶段不同需求的、持续的、包括人对人带教、培训、见习实践、自我认知在内的各种工具和手段，营造内部员工发展的良好环境。同策相信，除了个人能力以外，有竞争力的团队还必须建立在共同的价值观基础上。同策提倡这样的企业文化：积极、尊重、坦诚、分享积极：同策相信，困难、挫折、局限，甚至冲突都只是变得更好的开始。尊重：同策强调管理上的秩序和服从，但同样要求对员工人格发自内心的尊重。坦诚：同策接纳各种个人风格和语言种类，但只接受真诚的合作与沟通态度。分享：同策信奉这样的理念，愈是开放分享的企业，愈能创造商业价值。十几年来，同策经历了中国房地产市场的几个起落，也见证了伴随房地产开发企业的整合，上海和全国的房地产服务企业所经历的大浪淘沙的过程。在激烈的竞争中，同策逐渐成长，从十几个人的小企业一步步地发展为今天员工约900人，各项财务业绩和增长速度都处行业领先的股份制企业。今天的同策不仅凭借高水准的专业服务在业界赢得了良好的口碑，在建筑规划、市场调研、广告企划、前期策划、房产销售、售后服务等诸多领域也形成自己特有的风格。同策的核心团队成员大部分拥有十年以上的行业经验，但目前的平均年龄却不足40岁。这个年轻而成熟的团队相信，过去十多年的历史不过是同策发展的开始。诚聘精英为配合长春地区业务的迅速发展，现诚聘各届社会精英加入我们的团队。我们将为您提供有竞争力的薪资福利待遇，以及完善的职业发展机制。对于优秀员工，公司将提供充分的职业发展空间。想了解更多更具体的招聘信息及职位描述请登陆公司网站www.tospur.com。有意者请直接投递智联招聘，或者cctczp@tospur.com