岗位职责:1、负责片区环卫日常工作安排与管理,确保所辖区域环卫工作的有效开展;2、按照公司的整体发展战略规划与目标,在分公司辖区范围内将公司品牌进行拓展;3、负责做好所辖区域人员思想工作,做好人才团队建设;4、根据公司各项作业要求,组织所属人员积极学习与配合,落实执行到位,确保作业质量高质高效。5、确保所属区域员工作业、人身安全;6、完成公司交给的其它工作。任职要求:1、熟悉企业管理各项工作,有5年以上实际企业管理经验;2、熟悉现场管理的管理工具和方法,能够把控运营管理成本;3、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力 ;4、具备较强的领导能力和管理能力,善于沟通,工作仔细认真、踏实勤奋;5、能够接受长驻外地(河南省内各县市);6、要求有驾照(能熟练驾驶)且能自带车辆上岗。备注:此岗位为片区经理,可向分公司经理岗位发展晋升。主管当地城市环卫工作的运营:环卫工人、收集工人、垃圾中转站、环卫作业车队、垃圾清运等。wei xin hao ZZQCHB84

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区域主管经理
4000-6000元
鹤壁市
I
中专/中技
I
5-10年
I
5人
浏览数:28
I
发布时间:31分钟前
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HR
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职位描述
岗位职责:1、负责片区环卫日常工作安排与管理,确保所辖区域环卫工作的有效开展;2、按照公司的整体发展战略规划与目标,在分公司辖区范围内将公司品牌进行拓展;3、负责做好所辖区域人员思想工作,做好人才团队建设;4、根据公司各项作业要求,组织所属人员积极学习与配合,落实执行到位,确保作业质量高质高效。5、确保所属区域员工作业、人身安全;6、完成公司交给的其它工作。任职要求:1、熟悉企业管理各项工作,有5年以上实际企业管理经验;2、熟悉现场管理的管理工具和方法,能够把控运营管理成本;3、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力 ;4、具备较强的领导能力和管理能力,善于沟通,工作仔细认真、踏实勤奋;5、能够接受长驻外地(河南省内各县市);6、要求有驾照(能熟练驾驶)且能自带车辆上岗。备注:此岗位为片区经理,可向分公司经理岗位发展晋升。主管当地城市环卫工作的运营:环卫工人、收集工人、垃圾中转站、环卫作业车队、垃圾清运等。wei xin hao ZZQCHB84
公司信息
郑州清尘集团下辖郑州清尘环保、郑州清尘市政、河南清尘园林、河南安用机械设备等四大事业部,涵盖城市道路清扫保洁、生活垃圾处理、市政照明、道路园林绿化、环卫设备销售等具体业务的综合型环保公司,员工数量近一万五千人,形成了一支专业化、规范化、高素质的朝气蓬勃的环保行业管理团队。根据李克强总理提出的“小政府、大市场”治理理念,各地环卫(环卫工人、环卫车辆、中转站、垃圾处理厂)、市政照明、园林绿化等公共服务逐步由政府直接管理模式过渡到政府监管企业外包运营模式,公司抓住这千载难逢的历史机遇,经过全体清尘员工的共同努力,目前创立了郑州总部、郑州分公司、洛阳、信阳、商丘、驻马店、舞阳、夏邑、宁陵、民权、唐河、封丘、原阳、延津、汝州、淮阳、洛宁、扶沟、正阳、博爱、濮阳、灵宝、陕县、青海同仁、贵州施秉、麻江、黄平等诸多分子公司和运营单位,负责当地的环卫清扫作业、垃圾收集、运输和处理工作。随着大气污染防治和城市形象提升,政府也加大了对环卫、照明、园林绿化行业的治理和投入,这三大行业也迎来了发展的黄金时期。公司也在不断承接智慧照明、园林绿化、国家储备林项目,为当地城市“四化”(美化、亮化、绿化、净化)做出应有的贡献,截止目前工程承接了驻马店市政道路照明、山东泰山照明等亮化项目,民权和新乡等国家储备林项目四万余亩。公司规划承接道路施工项目,以带动亮化、绿化、环卫事业,齐头并进,朝着城市管理服务商的定位目标前进。2019年将是公司经历跨越式发展的一年,也将是全体清尘员工共同创造更大未来的一年,今年公司预计将承接更多个地市和县城的公共服务项目,也就意味着将开办更多个子公司。公司亟需大量英才的加入,也渴望因大家的加盟而发展壮大,公司也会竭尽全力给大家提供一个实现人生价值的平台。福利待遇:1、公司实行朝九晚五的上班时间,双休2、所有员工转正缴纳社保--五险3、重大节日发放福利,丰富的团建活动4、不受经济危机和经济周期影响的事业环境5、系统化的职业培训,为你的职业发展保驾护航6、公司大量开办分子公司和省区公司,晋升空间广阔7、公司人性化的管理环境,省去你人际关系的烦恼8、满一年后逐年增加工龄工资,带薪年休假9、公司为每一位员工午餐补助和交通补助10、年度旅游招聘咨询微信号:ZZQCHB84更多内容请关注公司微信公众号“清尘环保”或公司网址www.zzqchb.com。
工作地址

鹤壁市山城区红旗街

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

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我的学历:

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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

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职位竞争力
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