职位描述:1.协助或独立完成招聘任务,根据业务需求及年度人员计划及招聘需求,推进招聘实施并进行人员配置;2.负责绩效管理、培新、员工关系、薪酬等一个或若干个板块;3.帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;4.根据岗位JD进行职位分析,制定详细的寻访方案,建立人才搜寻渠道;5.通过各渠道评估、筛选,推荐合适的候选人。任职条件:1、不限性别,年龄22~30周岁为宜,条件优秀者适当放宽;2、有一定的人事经验者优先;3、主动性强,执行力强,有一定的抗压能力;4、有一定的谈判、研判能力;有团队协作能力;5、有责任心,有担当;福利待遇:1、基本工资构成:基本无责底薪3000+提成+绩效+季度奖金,综合薪资6000~8000元;2、享受国家法定节假日;3、公司组织定期学习;4、公司组织定期的旅游、聚会等活动;5、节假日人文关怀,员工生日关怀等;6、半年以上公司缴纳五险一金;

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人事专员名
3000-6000元
驻马店市
I
学历不限
I
1-3年
I
5人
浏览数:29
I
发布时间:3小时前
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职位描述
职位描述:1.协助或独立完成招聘任务,根据业务需求及年度人员计划及招聘需求,推进招聘实施并进行人员配置;2.负责绩效管理、培新、员工关系、薪酬等一个或若干个板块;3.帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;4.根据岗位JD进行职位分析,制定详细的寻访方案,建立人才搜寻渠道;5.通过各渠道评估、筛选,推荐合适的候选人。任职条件:1、不限性别,年龄22~30周岁为宜,条件优秀者适当放宽;2、有一定的人事经验者优先;3、主动性强,执行力强,有一定的抗压能力;4、有一定的谈判、研判能力;有团队协作能力;5、有责任心,有担当;福利待遇:1、基本工资构成:基本无责底薪3000+提成+绩效+季度奖金,综合薪资6000~8000元;2、享受国家法定节假日;3、公司组织定期学习;4、公司组织定期的旅游、聚会等活动;5、节假日人文关怀,员工生日关怀等;6、半年以上公司缴纳五险一金;
公司信息
河南睿之嘉信息技术有限公司(以下简称睿之嘉公司)是专业从事收单服务及机具布放、售后服务企业。公司成立以来专注于为个人用户、零售商户和企业用户提供最快捷、最简便的安全电子支付服务。经过近年来的发展,公司支付终端产品涵盖个人用户银行卡支付、自有账户支付、积分兑换等支付业务模式,支持互联网、手机客户端、短信、终端等多种支付渠道;本公司遵循“安全、便捷、简单支付”的原则,致力于成为中部地区领先的电子支付企业,为各类企业商家和用户提供安全、快速和便捷的电子支付服务。公司坚持“诚信,守道,亲诚惠民”的理念,为广大用户提供更为便捷安全的互联网支付与移动电话支付服务。睿之嘉公司总部位于郑州市惠济区省体育中心附近,地理位置优越,交通便利;公司拥有由互联网行业资深创业者、优秀金融界人士和行业优秀技术人员所组成的管理团队,在市场开拓、企业管理和资本运作等方面都具有丰富的经验。目前所授权合作运营主要拉卡拉、现代支付、开店宝、中汇电子支付、随行付支付、星驿付电子支付等市场领先的支付平台!在公司快速发展的重要阶段,热忱欢迎各界精英加盟,共创辉煌明天!公司将为大家提供优越的办公环境、畅通的上升通道和待遇条件,鼓励扎根公司,共谋发展大计!公司的发展离不开每个人的努力与付出,坚持共建、共享的原则,为公司的长久发展而奋斗!
工作地址

乐山大道鹏宇金茂

企业信息
性质
未融资
行业
服务业
规模
20人以下
地址
乐山大道鹏宇金茂
最近登录
0%
简历查看率
3
投递人数
无忧招聘
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