任职要求：1、性别不限，大专及以上学历，行政管理及人力资源管理相关专业； 2、熟悉企业管理及行政管理知识；熟悉经济法规及当地与企业相关的行政法规或法律；熟悉ISO9001管理体系；一定的管理能力及中文写作能力； 3、熟悉人力资源六大模块，受过专业系统培训； 4、有同岗位相关工作经验5年及以上。工作职责：1、根据公司战略发展，公司中、长期及年度人力资源规划的拟订、修订及执行 2、负责全面掌握公司人员需求状况，制订公司人才战略规划，收集整理人才资料档案，建立人才库，为人才需求提供保障。 3、负责各项行政办公规章制度的制定、修订及监督执行，负责制定公司人力资源规划，建立公司人事、薪酬福利、招聘与培训、绩效、职业发展规划管理等有关制度，并负责组织实施、推行工作； 4、负责公司组织架构的拟订工作，并组织编制公司部门职能及岗位说明书，及职级管理体系拟订； 5、负责公司对外接待及政府协调工作； 6、负责监督奖罚制度执行及汇总； 7、负责公司招聘、培训、薪资、绩效的具体实施、推行、修订工作，保障公司人力资源体系正常运行； 8、组织行政、人事、后勤的工作开展； 9、安排下属工作分配，协助下属与外部单位工作的联系； 10、对本部门员工进行培训； 11、实施本部门ISO9001、ISO14001和HSAS18001管理体系工作的开展； 12、领导本部门员工日常事务的开展及工作考核质量的控制；
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行政人事副经理
6000-8000元
九江市
I
大专
I
经验不限
I
1人
浏览数：36
I
发布时间：2小时前
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职位描述
任职要求：1、性别不限，大专及以上学历，行政管理及人力资源管理相关专业； 2、熟悉企业管理及行政管理知识；熟悉经济法规及当地与企业相关的行政法规或法律；熟悉ISO9001管理体系；一定的管理能力及中文写作能力； 3、熟悉人力资源六大模块，受过专业系统培训； 4、有同岗位相关工作经验5年及以上。工作职责：1、根据公司战略发展，公司中、长期及年度人力资源规划的拟订、修订及执行 2、负责全面掌握公司人员需求状况，制订公司人才战略规划，收集整理人才资料档案，建立人才库，为人才需求提供保障。 3、负责各项行政办公规章制度的制定、修订及监督执行，负责制定公司人力资源规划，建立公司人事、薪酬福利、招聘与培训、绩效、职业发展规划管理等有关制度，并负责组织实施、推行工作； 4、负责公司组织架构的拟订工作，并组织编制公司部门职能及岗位说明书，及职级管理体系拟订； 5、负责公司对外接待及政府协调工作； 6、负责监督奖罚制度执行及汇总； 7、负责公司招聘、培训、薪资、绩效的具体实施、推行、修订工作，保障公司人力资源体系正常运行； 8、组织行政、人事、后勤的工作开展； 9、安排下属工作分配，协助下属与外部单位工作的联系； 10、对本部门员工进行培训； 11、实施本部门ISO9001、ISO14001和HSAS18001管理体系工作的开展； 12、领导本部门员工日常事务的开展及工作考核质量的控制；
公司信息
江西昶龙科技有限公司于2018年在江西九江沙城工业园成立，公司以「电子产业中的服务业」自勉，秉持着持续开发、满足需求的综合性服务，提供客户品质与成本最佳解决方案。公司本着创新、速度、效率、弹性的信念与员工一起成长，提供具竞争力的薪资福利、具前景的职涯规划、通畅的晋升通道，我们深信WORKSMART、热情认真的你，是我们最好的工作伙伴。别迟疑，国际化与多元化的昶龙就是你最好的职涯舞台。公司主要提供厚膜贴片电阻、薄膜贴片电阻、网络电阻，以及贴片排阻、贴片保险丝、合金电阻、贴片电容(MLCC)及贴片电感(CHIPInductor)等高品质稳定电阻，并承担相关的工程项目设计和研发.产品和业务涉及电子、晶片、计算机、民用、军工等众多高科技领域,在行业内拥有明显的技术领先优势。客户遍及国内各城市以及美国、欧盟、美洲、俄罗斯、韩国、中东、巴基斯坦、印度尼西亚等国家和地区。
工作地址

柴桑区沙城工业园富阳二路

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企业信息
江西昶龙科技有限公司
性质
未融资
行业
政府/非盈利机构/其他
规模
20人以下
地址
柴桑区沙城工业园富阳二路
最近登录
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投递人数
无忧招聘
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