工作职责:1、负责拟定、完善人力资源管理各项制度、流程;2、负责培训体系的搭建,培训资源的开发与管理、培训项目实施及效果评估;3、负责绩效指标的设定、绩效评价、沟通、反馈,协调解决员工申诉;4、负责公司岗位管理,实行“定岗定编”常态管理;5、外包单位管理;6、领导交办的其它日常工作。

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级人事专员
6000-8000元
泰州市
I
本科
I
3-5年
I
1人
浏览数:38
I
发布时间:48分钟前
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职位描述
工作职责:1、负责拟定、完善人力资源管理各项制度、流程;2、负责培训体系的搭建,培训资源的开发与管理、培训项目实施及效果评估;3、负责绩效指标的设定、绩效评价、沟通、反馈,协调解决员工申诉;4、负责公司岗位管理,实行“定岗定编”常态管理;5、外包单位管理;6、领导交办的其它日常工作。
公司信息
江苏大明金属制品有限公司是由香港通顺实业有限公司投资成立的港资企业,为大明集团总部所在地,为国内不锈钢加工制造服务行业的第一家上市企业,全国制造业500强。大明注册资本13325万美元,江苏大明专业从事不锈钢及碳钢的加工、销售和技术服务。拥有众多进口的国际一流加工设备,可进行切割、研磨,机加工、焊接、成型等多种加工服务,满足客户的多样化加工要求。公司座落于无锡通江大道1518号,交通便利,距离市区火车站仅三公里,集团现有员工3000余人。为进一步拓展业务领域,保证公司的持续稳定发展,目前正在积极筹建大明碳钢加工中心、钣金成型加工中心和大明重工等业务平台,为此江苏大明诚邀有机械、机电相关专业背景的人才加盟。公司地址:无锡通江大道1518号,无锡中央车站转99路至“不锈钢市场站”即到。邮箱:xuyt@jsdmss.com
工作地址

无锡通江大道1518号

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

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学历区间 同行占比
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我的学历:

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学历竞争力分析:

高于{{eduStatis.min}}%同行

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经验区间 同行占比
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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行

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职位竞争力
洞悉你的职位竞争力,助你提高胜算
综合分析:
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专属客服
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