岗位职责：（******此岗位需要长期驻外，如不接受请勿投递******）1、协助上级建立人力资源六大模块,制定相应的公司管理制度和行为规范;2、建立、完善人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各模块的操作流程和各类规章制度的实施,配合其它部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协助开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、制定每月员工工资表,办理员工的社保和公积金等业务;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,定时进行员工面试;8、办理各种证件的年审工作;8、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、定水、定票、复印、邮寄等事务;9、负责接待来宾,接听或转接外部

苏商建设苏商建设是严介和先生创办国内最大的城市运营商太平洋建设之后，在上海打造的又一国际大型基建集团公司，是一家以基础设施投资与建设为核心产业，拥有国家公路、市政、水利、园林绿化等多个总承包及若干专业承包一级资质，风景园林工程设计专项甲级资质的私营企业。在中国城市化、城镇化、城乡一体化的进程中，苏商建设与太平洋建设、华佗建设三大集团融资源、智慧、资本于一体，成为中国最大的城市运营商，跻身世界500强，名列中国私营实体企业第一，全球建筑业私营企业第一。随着股份制改造的全面启动，将整合旗下优质资产，于2020-2022年赴美上市，上市部分的资产规模市值不低于3万亿元。苏商建设以PPP为主要运营模式，以高速公路、海底隧道、跨海大桥、港口、码头、市政和水利工程项目等基础设施投资与建设为核心产业。依托太平洋建设强大的专业优势，集团先后参加了沪宁、沪珠、京沪、京港、连霍等高速公路，以及江阴长江大桥、南京地铁、太湖整治、兰州新区、大理海东新城、兰州新城、滇中产业聚集区、肇庆新区等多项国家、省重点工程项目建设，以及广西、贵州、云南等省区大规模基础设施建设，工程项目遍布中国大江南北。近年来，苏商建设逐步走出国门，先后与蒙古、智利、加纳、希腊、阿尔巴尼亚、马其顿、奥地利等国签约，合作项目遍及东南欧、亚洲、非洲和拉丁美洲。集团崇尚“厚侍员工、博奉品牌”的理念，坚守“方毅、刚勇；柔韧、圆通”的标准，成就“荣誉、善勇、智勤”的品质；秉承“以社会为已任，以企业为本位，牛羊结群，创造财富，完善自我，赢得共赢”的企业宗旨，以“完善的法人治理结构，健全的现代企业制度，特具竞争的产业优势，不断创新的企业文化”推动企业的快速发展，成为“私有公用、私营共有、权力公众化、资产社会化”的国人办的新国企。苏商建设是严氏家族倾力打造的第一个世界500强苏太华系的主体之一。苏太华系包括苏商建设（下辖15个集团）、太平洋建设（下辖25个集团）、华佗建设（下辖5个集团）。苏商建设人秉持“诚行天下、信立伟业”的价值观，力推中国经济市场化进程，最终实现为国家赢得荣誉，为民族赢得尊严的社会使命。