主要职责1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 岗位要求 1、大专以上学历，年龄在24-28岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；2、3年以上相关工作经验；3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 6、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
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人事专员郸城
4000-6000元
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I
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3-5年
I
1人
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I
发布时间：12分钟前
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主要职责1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 岗位要求 1、大专以上学历，年龄在24-28岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；2、3年以上相关工作经验；3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 6、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
公司信息
广商万利集团，是一家以房地产开发为核心业务的集团公司，公司注册资本壹亿元，旗下四家子公司，目前在建项目占地约53万平方米，产品涉及高端住宅、商务办公、商业综合体、旅居地产、养老地产等。集团下设地产、物业、商管、教育等多版块产业，坚持以“品质+服务”为企业基石，“以人为本，诚信经营”的管理理念，寓管理于服务之中，以顾客为中心，以法规为准绳，持续改进，增强顾客满意，以优质的服务为顾客创造安全、舒适的生活工作环境。基于对市场的精准判断，以及对高品质的不懈追求，广商万利始终从“客户需求”出发，不断的提高项目定位、产品研发、品质管控与服务管理的能力，持续打造精品项目。未来，广商万利继续用高品质的项目和良好的社会形象，履行一个地产企业的终极使命和真正价值，为提升人居价值、推动城市建设和社会可持续发展贡献价值、奋勇向前！
工作地址

郸城广商万利

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企业信息
河南广商万利实业发展有限公司
性质
未融资
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房地产/建筑
规模
20人以下
地址
郸城广商万利
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