工作内容：1、根据集团的管理战略，从招聘、培训、绩效、员工关系等方面，执行人力资源规划以及人事各类指标，并按集团规定完成各项工作。2、根据集团的标准开展人力资源管理，负责新员工入职培训，制定公司的年度培训计划，并对公司的培训工作进行监督和考核；3、企业文化的落地与执行，辅助业务部门开展团队建设，团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，针对执行结果进行有效反馈和改进，并及时向集团汇报；4、负责员工劳动合同管理及劳动关系的维护，加强劳资关系的维护，防范公司用工风险，建立顺畅的员工沟通渠道，了解员工工作及生活情况，掌握员工思想动态；5、负责内部的组织管理，公司行政事务的全面管理；6、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作；7、完成集团下达的相关工作。任职要求：1、 大专及以上学历，26-35岁，人力资源管理专业优先；2、 3年以上企业人事工作经验，1年以上人事经理工作经验，有教育行业相关管理经验者优先；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、良好的公文写作能力，熟练使用办公软件；5、亲和力强，思维灵活，良好的谈判沟通技巧，较强的协调、监督和执行能力；6、良好的团队协作精神，有良好的创新意识和工作激情。职能类别： 人事经理 行政经理/主管/办公室主任东莞市石排卓智童培训中心有限公司旗下所经营的品牌是爱英奇国际少儿英语爱英奇（IIE）专注于2至12岁儿童英语教育，从教学内容，教学手段、教学测评等方面均整合了全球优秀资源，通过其革命性的多元智能+学科英语理念，科学的浸泡式教学方法，完善的儿童MBA核心能力的培养体系，致力于成为中国少儿英语专家品牌。
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人力资源经理主管
8000-10000元
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I
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发布时间：37分钟前
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工作内容：1、根据集团的管理战略，从招聘、培训、绩效、员工关系等方面，执行人力资源规划以及人事各类指标，并按集团规定完成各项工作。2、根据集团的标准开展人力资源管理，负责新员工入职培训，制定公司的年度培训计划，并对公司的培训工作进行监督和考核；3、企业文化的落地与执行，辅助业务部门开展团队建设，团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，针对执行结果进行有效反馈和改进，并及时向集团汇报；4、负责员工劳动合同管理及劳动关系的维护，加强劳资关系的维护，防范公司用工风险，建立顺畅的员工沟通渠道，了解员工工作及生活情况，掌握员工思想动态；5、负责内部的组织管理，公司行政事务的全面管理；6、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作；7、完成集团下达的相关工作。任职要求：1、 大专及以上学历，26-35岁，人力资源管理专业优先；2、 3年以上企业人事工作经验，1年以上人事经理工作经验，有教育行业相关管理经验者优先；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、良好的公文写作能力，熟练使用办公软件；5、亲和力强，思维灵活，良好的谈判沟通技巧，较强的协调、监督和执行能力；6、良好的团队协作精神，有良好的创新意识和工作激情。职能类别： 人事经理 行政经理/主管/办公室主任东莞市石排卓智童培训中心有限公司旗下所经营的品牌是爱英奇国际少儿英语爱英奇（IIE）专注于2至12岁儿童英语教育，从教学内容，教学手段、教学测评等方面均整合了全球优秀资源，通过其革命性的多元智能+学科英语理念，科学的浸泡式教学方法，完善的儿童MBA核心能力的培养体系，致力于成为中国少儿英语专家品牌。
公司信息
东莞市石排卓智童培训中心有限公司旗下所经营的品牌是爱英奇国际少儿英语爱英奇（IIE）专注于2至12岁儿童英语教育，从教学内容，教学手段、教学测评等方面均整合了全球优秀资源，通过其革命性的多元智能+学科英语理念，科学的浸泡式教学方法，完善的儿童MBA核心能力的培养体系，致力于成为中国少儿英语专家品牌。
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企业信息
东莞市石排卓智童培训中心有限公司
性质
未融资
行业
互联网/IT/电子/通信
规模
20人以下
地址
石排镇国际公馆销售中心旁爱英奇国际少儿英语
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