主要职责：1.按照标准作业流程进行收货、上架、拣货、出货包装等工作；2.贯彻安全、环境、健康与质量操作要求，杜绝相关事故与隐患；3.准确及时的完成工作记录；4.完成岗位责任区的5S工作（整理、整顿、清扫、清洁、素养）；任职要求：1.初中以上学历，会26个英文字母，会简单操作使用电脑系统、智联设备；2.有耐心、认真负责、工作细心能力；3.有相关工作经验，能适应倒班；4、18-35岁男女不限；5、工作期间不能抽烟、使用手机等电子设备。工作时间：1、长白班8:30-18:00(吃饭休息一个半小时)每天根据实际业务情况大概会加1-2个小时班；2、做四休一；薪资待遇1、综合工资:4000-5000；全勤:1002、福利：厂区有食堂，饭补:300、社保五险，提供免费住宿4-6人间(水电费自理)，有空调热水器等配置。
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仓库管理员配货员
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主要职责：1.按照标准作业流程进行收货、上架、拣货、出货包装等工作；2.贯彻安全、环境、健康与质量操作要求，杜绝相关事故与隐患；3.准确及时的完成工作记录；4.完成岗位责任区的5S工作（整理、整顿、清扫、清洁、素养）；任职要求：1.初中以上学历，会26个英文字母，会简单操作使用电脑系统、智联设备；2.有耐心、认真负责、工作细心能力；3.有相关工作经验，能适应倒班；4、18-35岁男女不限；5、工作期间不能抽烟、使用手机等电子设备。工作时间：1、长白班8:30-18:00(吃饭休息一个半小时)每天根据实际业务情况大概会加1-2个小时班；2、做四休一；薪资待遇1、综合工资:4000-5000；全勤:1002、福利：厂区有食堂，饭补:300、社保五险，提供免费住宿4-6人间(水电费自理)，有空调热水器等配置。
公司信息
关于佩琪：佩琪信息技术有限公司专注于为各行业不同规模的企业提供一站式人力资源服务，我们的解决方案已协助客户高效地管理HR运营效力，加速HR战略转型，帮助HR运营团队从繁琐的事务性工作中解脱出来，专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，全力协助其达成业务目标，同时降低运营风险。佩琪信息技术有限公司基于OneHRCloud云平台为企业级客户提供一站式人力资源服务和在线HR应用,致力于OneHRCloud云平台的开发,运维和实施。我们基于OneHRCloud将传统的人力资源服务服务业务,人力资源管理信息化从流程,服务,管理模型,业务运营等进行整合,通过SAAS模式为客户提供一站式人力资源服务于应用。OneHRCloud区别于传统的E-HR,我们针对行业提供HR管理最佳业务实践,通过SAAS模式,提供移动应用,企业社交,大数据分析等增值服务。我们的目标是让企业HR管理更加开放以及共享,从而让HR专业人员更加专注企业核心业务发展,员工满意度提升,业务经理人力资源战略更贴合业务需求。详细介绍可参考公司官网：www.hrpackage.com
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