经纪人/店经理/商圈经理任职要求：1、20周岁以上，专业不限2、形象阳光，自信踏实，喜欢销售方面的工作；3.具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战；4.具备较强的团队意识和协作精神；5.能承受较强的工作压力,有强烈的上进心。福利待遇：1、经纪人有责底薪2500，初始提成80%，商圈经理保障性底薪+提成；2、开单现金奖+高提佣+共享万亿大平台；3、定期团建+月、季、年度业绩奖励；4、系统培训+师徒制+传帮带+后勤辅助5、租赁业务+一手房业务+二手房业务等，全方位提升自己

德佑，2018年1月，德佑作为链家集团旗下品牌，以特许经营的商业模式开启新征程。2002年，德佑品牌创立于上海，并着力于中高端市场。德佑非常重视客户体验和品牌口碑的塑造，创立伊始就获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2015年，基于共同推动行业升级的诉求，德佑地产与链家地产宣布合并，强强联合，打造房产经纪行业万亿级平台。此后，德佑品牌逐渐淡出行业的视线。重新起航的德佑，获得链家集团强大的平台支持，可以为加盟商提供9大核心价值。包括品牌背书、链家网全网流量、ACN经纪人合作网络、品质管理输出、管理方法论、强大的职能体系、强大的应用工具、交易支持、以及更大的经营范围。举旗“中国式加盟”的德佑，给现有加盟业态带来的变化是“平台赋能”加“直营管理”，简单说就是背靠链家这个大平台，以及用链家直营的成功经验去做加盟服务。和其他的加盟品牌相比，拥有在行业中具有最大流量、最大合作网络、最先进的产品技术工具和品质管理能力的链家大平台，德佑的优势十分明显。其中，依托链家的ACN合作网络，德佑的加盟商将快速度过冷启动期。ACN合作网络的本质是打破内部每个独立个体固有的资源，将房、客、人进行更广范围的连接以提高资源的利用率；此外就是通过录入人、维护人、实勘人等等角色的细分来保障每个角色的利益，进而促成品质服务正循环的行成。德佑的愿景是希望成为中国最具品质的房地产经纪服务品牌，成为中国最高校的中小中介合作联盟，成为中国最大的社区专家合作平台。许昌德佑，于2018年7月正式对外发布成立，以特许经营的商业模式开启新征程。招聘岗位/房产经纪人1.19周岁以上，专业不限；2.形象阳光，自信踏实，喜欢销售方面的工作；3.具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战；4.具备较强的团队意识和协作精神；5.能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。如果你符合上述条件请加入我们