岗位职责：1、负责工程项目所有图纸及相关变更资料、会议纪要等资料的管理与存档；2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性；3、负责公司信息模块中工程管理系统、ERP系统、HR系统、OA系统等所有面对集团工作的上报工作；4、参加分部分项工程的验收工作，负责备案资料的编辑、填写、会签、整理、报送、归档；5、负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则，做好信息收集、汇编工作，确保工程部管理目标的全面实现；6、向市城建档案馆的档案移交工作。任职资格：1、工程相关专业大专及以上学历；2、耐心细致，能承受工作压力；3、具备两年以上相关岗位工作经验。

新希望集团创立于1982年，为中国最大的农牧A股上市企业，连续13年位列中国企业500强。公司以农牧为根基，适度多元化发展，经过30余年的发展，已成为拥有农牧与食品、房产与基础设施、金融与投资、化工与资源等业务板块的综合型集团。新希望地产自1998年成立以来，秉持踏实笃定的开发态度，形成了包括住宅、写字楼、酒店、综合体、产业地产、总部工业园在内的全业态产品线，成为真正集物业开发、商业运营、资产管理为一体的综合性地产开发商。十八年来，新希望地产坚持“改善城市人居环境，促进城市发展”的宗旨，凭借精准的战略规划，优秀的管理能力，专业的市场运作和不断深化的品牌影响力，以工匠精神筑就了一系列的精品项目。经过十八年的发展，新希望地产已经实现国内九大主要城市覆盖，海外一个核心城市落地。截至目前，已开发面积达到378万平方米，待开发面积624万平方米。已完成投资超过620亿元，预计总投资超过1060亿元。管培生2.0项目介绍新希望地产近三年来销售业绩实现了高速增长，成功跻身房企百强。企业持续的业绩需要坚实的人才做支撑，基于此背景，新希望地产提出管培生2.0项目，旨在挖掘毕业于优秀高校的本科、研究生，并且在一线房企工作3-5年的优秀人才。通过管培生2.0项目的人才都将成为公司的中坚力量，或作为技术骨干员工，或作为专业管理人员。在公司高速发展的进程中，他们都能通过自身努力获得晋升和实现自我价值的机会。【我们在寻找什么样的人】曾经的你，是别人家的孩子是家乡学校的学霸，是大学老师眼中的优秀干部，是同学们求职的榜样。如今，你可能默默地重复着简单的工作，你可能轻易地被人否定，你可能少有机会站在舞台中央，你可能已将梦想放在一旁。而此刻，我们深知尊重与珍惜的重要，信任与挑战的意义，我们唯有以希望，致不凡！如果你是优秀高校的本科、研究生毕业生；如果你是在标杆房企工作3-5年的管培生；如果你仍然怀着一颗成功的决心，从未放弃的对事业的追求，决定做一个不凡的自己。来吧！与新希望一起重拾奋斗的激情，享受成功的快意。【我们能提供什么】舒适温馨的办公环境，阳光正向的企业文化，细致入微的员工关爱，年轻专业、积极热心的同事，富有竞争力的薪酬，完善的培养体系，独当一面的工作，通畅的职业发展路径，一段美好的人生旅程。