技能要求:事业部管理,集团公司经营,决策能力,区域管理岗位职责:1、在董事会的领导下,负责主持公司项目运营工作,建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系,保证公司经营目标的实现;2、组织制定公司规章制度、部门分工及职权,维持组织高效运转;3、编制公司长短期发展战略、方案、计划,编制财务报告、利润分配方案,确定资金运作和各项费用开支;4、决定和调整公司组织结构、人事及薪酬安排;5、负责召集和主持公司高管办公会议,研究、处理各项需要解决的工作问题。6、对各部门、各项目部的工作进行检查、监督、协调,确保任务全面完成;7、主持、组织对公司重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定,督促并检查公司重大项目的质量与安全事项;8、负责公司企业文化建设和员工理念、素质建设,创建一流的企业品牌、一流的企业文化。代表公司与外界建立良好沟通渠道,保持公司对外良好企业形象。任职要求:1、年龄在30-45之间,大学本科以上学历,具有全国排名前十的一级资质物业公司高管工作经历;2、有丰富的物业管理或社区运营增值服务项目经验,对两者结合有深入研究和独到的理解;3、熟悉物业管理行业相关政策、规章制度、流程及日常管理工作,具有广泛的业内人脉关系;4、良好的统筹管理能力,良好的口头和书面表达能力;诚信,热情,实干,有责任感。

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物业总经理
20000-30000元
芜湖市
I
本科
I
1-3年
I
1人
浏览数:16
I
发布时间:3小时前
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技能要求:事业部管理,集团公司经营,决策能力,区域管理岗位职责:1、在董事会的领导下,负责主持公司项目运营工作,建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系,保证公司经营目标的实现;2、组织制定公司规章制度、部门分工及职权,维持组织高效运转;3、编制公司长短期发展战略、方案、计划,编制财务报告、利润分配方案,确定资金运作和各项费用开支;4、决定和调整公司组织结构、人事及薪酬安排;5、负责召集和主持公司高管办公会议,研究、处理各项需要解决的工作问题。6、对各部门、各项目部的工作进行检查、监督、协调,确保任务全面完成;7、主持、组织对公司重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定,督促并检查公司重大项目的质量与安全事项;8、负责公司企业文化建设和员工理念、素质建设,创建一流的企业品牌、一流的企业文化。代表公司与外界建立良好沟通渠道,保持公司对外良好企业形象。任职要求:1、年龄在30-45之间,大学本科以上学历,具有全国排名前十的一级资质物业公司高管工作经历;2、有丰富的物业管理或社区运营增值服务项目经验,对两者结合有深入研究和独到的理解;3、熟悉物业管理行业相关政策、规章制度、流程及日常管理工作,具有广泛的业内人脉关系;4、良好的统筹管理能力,良好的口头和书面表达能力;诚信,热情,实干,有责任感。
公司信息
北京兴业源物业管理股份有限公司成立于2001年11月,注册资金3000万元人民币,于2015年10月20日正式在新三板挂牌上市,是具有二级资质的物业管理企业,同时也是中国物业管理协会会员单位。北京兴业源物业管理股份有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,公司下设人力资源部、质量检查部、总务部、财务部、市场部、社区运营部及各项目管理处。在各项目管理处内又下设客服部、安保部、工程部和保洁部等。公司自成立以来,积极地进行市场开拓,同时规范管理,强化服务意识,不断提高服务质量,先后承接了羊坊店办公楼项目,圆梦居住宅小区项目,世纪兴源大厦写字楼项目,小关45号住宅小区项目,上都首府项目,固安爱方城项目,玉渊潭望海楼宾馆写字楼综合项目,海淀青少年活动中心项目,百得利汽车4s店项目,清华大学化工电大楼项目、清华罗姆楼项目,中国建筑科学研究院项目、防灾学院项目,清河以及大成翠微百货项目等。为了提高公司管理水平,经过不断的努力,公司于2005年通过了ISO9001国际质量管理体系认证,于2007年通过了ISO14000、ISO1800环境和职业健康安全体系认证。伴随着国内物业管理市场的逐渐成熟与规范,以及客户需求的不断提高与更新,兴业源将“以服务为基础,以品质为生命,以客户的满意为最高目标”。本着“以人为本,关注细节,追求卓越”的管理理念,在中国物业管理行业中树立起自己的品牌形象。努力追求管理技术创新,不断拓展服务领域、为客户提供安全、舒适、文明、高效的物业环境。
工作地址

六安市金安区幸福嘉园

企业信息
性质
未融资
行业
房地产/建筑
规模
1000-9999人
地址
六安市金安区幸福嘉园
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