岗位描述:1.负责纯电动汽车充电设施的免费投建,与各行各业停车场产权方或物业管理方签订合同;2.负责物流、旅游景区、地产等系统客户的开发和维护。任职要求:1.两年以上营销经验,有大客户营销及系统资源开发经验者优先;2.形象良好、阳光、积极、主动、热爱营销工作;3.具备良好的市场开拓能力和商务谈判能力;4.有政府资源者、停车场资源者,有建材、直销从业经验者优先。福利及平台: 1.薪资:工资+提成+超额奖金+中餐补贴+话费补贴+交通补贴+电脑补贴; 2.六险一金:入职当月即购买五险+补充商业保险+公积金; 3.福利:季度福利、过节费、过节福利、生日福利、父母孝心工资、法定休假、季度团建;

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营销经理
6000-8000元
遵义市
I
大专
I
1-3年
I
1人
浏览数:26
I
发布时间:1小时前
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职位描述
岗位描述:1.负责纯电动汽车充电设施的免费投建,与各行各业停车场产权方或物业管理方签订合同;2.负责物流、旅游景区、地产等系统客户的开发和维护。任职要求:1.两年以上营销经验,有大客户营销及系统资源开发经验者优先;2.形象良好、阳光、积极、主动、热爱营销工作;3.具备良好的市场开拓能力和商务谈判能力;4.有政府资源者、停车场资源者,有建材、直销从业经验者优先。福利及平台: 1.薪资:工资+提成+超额奖金+中餐补贴+话费补贴+交通补贴+电脑补贴; 2.六险一金:入职当月即购买五险+补充商业保险+公积金; 3.福利:季度福利、过节费、过节福利、生日福利、父母孝心工资、法定休假、季度团建;
公司信息
贵阳特来电新能源有限公司是特来电新能源有限公司(以下简称特来电)于2016年在贵阳成立的全资子公司,特来电新能源有限公司是创业板第一股特锐德(300001)的全资子公司,主要从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务。特来电颠覆了传统充电桩的模式,世界首创了电动汽车群智能充电系统,获得336项技术专利,以“无桩充电、无电插头、群管群控、模块结构、主动防护、柔性充电”的特点引领世界新能源汽车充电的发展,系统的鉴定结论为:“产品世界首创、技术水平国际领先。主动柔性充电对电池寿命可以延长30%左右,电池充电的安全性可以提升100倍以上。”特来电采用互联网思维,依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统,创新电动汽车充电商业模式,建设全国最大的汽车充电网,通过大系统卖电、大平台卖车、大合作租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商,打造让客户满意、政府放心的中国最大汽车充电网生态公司,引领充电网、车联网、互联网“三网融合”的新能源互联网。特来电创新战略:不是市场需要什么,我们就开发什么;而是我们开发什么,市场就需要什么。特来电以合伙人思维,吸引了来自微软、浪潮、艾默生、西门子等5位首席科学家以及200余名顶尖技术人才,利用团队的前瞻性和创新思维,实现技术一步领先、步步领先,引领世界充电技术发展。2016年6月21日,特来电无偿公开16项“主动柔性充电安全”核心专利,是中国制造业首例无偿公开核心专利,并免费授权使用,特来电与业界一同维护汽车充电安全,促进产业健康发展。二、生态开放共享特来电坚持“生态云平台开放、技术体系开放、产品体系共享”,以开放、共享、合作的思维,与合作伙伴共同努力,一起推进汽车充电网的投资、建设与运营,同时打造新能源汽车产业生态。1、产品体系共享:世界首创电动汽车群智能充电系统。无桩充电:人机交互和充电控制功能模块移至后台管理系统,将传统充电桩升级为“抗碾压、防浸水、不占空间”的车挡式充电终端。无电插头:拔下充电枪,即刻断电,插上充电枪并认证通过后才可通电,防护等级IP54,彻底杜绝安全隐患。群管群控:专利箱变技术,实现电路系统、管控系统的高度集成,通过统一调度、统一管理、实现削峰填谷,降低对电网的冲击。模块结构:充电系统模块化设计,抽屉式交、直流充电模块可根据需要灵活配置,维修便捷、扩容方便、一次性投资少。主动防护:通过对BMS报文和充电过程数据分析,对异常数据采取主动性保护措施,保证充电过程安全和充电后的车辆电池安全。柔性充电:通过多区段调节、多维度补偿、历史充电趋势追溯,实现电流、电压柔性输出,延长电池寿命周期。2、技术体系开放:行业领先“王字”充电技术体系。在特来电对电动汽车充电系统的研究中,充电设备并非单一功能的设备概念,而是智能电网、智能交通、互联网和移动互联网技术等多技术领域的一项创新性研究。“王”字体系是特来电基于电动汽车充电各种技术之间相互作用、相互联系、相互协调的纵横交错的网络结构。除了充电网络外,特来电放眼于未来的电动汽车充电和新能源互联网的联系,为技术开发和产品实现的基础,形成电动汽车充放电的新技术体系。3、生态平台开放:打造充电网、车联网、互联网“三网融合”的大数据云平台。特来电云平台是基于物联网、云计算、移动互联网和大数据技术打造的充电网、车联网、互联网“三网融合”的生态云平台。通过自主研发建设充电云、运营云、修车租车云、设备云、能量云、调度云、支付云、电商云、政府监管云、互联互通云等十大平台,不仅实现了设备控制和信息传递、业务运营和管理监控,更构建了生态体系中互联互通的大数据平台,在充电服务的基础上创造新的服务和商业模式。特来电云平台具备超强的高并发、海量数据处理及大数据分析挖掘能力,可以支撑每天多达50TB的充电数据,远高于现在任何一家电商的数据量。更重要的是,特来电云平台基于HSF的基础框架,可以保证水平扩展,支撑更多的充电数据。以修车租车为例,特来电云平台基于对车辆数据、道路数据、环境感知数据等海量信息的处理、分析、挖掘,汽车服务商或车企可获得车主的车况、驾驶行为、里程等用车数据,从而提供精细化管理和服务。战略合作:特来电以开放、共享、合作、共赢的思维,积极推进与政府、产业链以及跨界的合作,形成大合作生态共同体,共同促进新能源汽车充电网建设,打造新能源汽车产业生态。城市合作:积极与各城市政府及当地知名企业的合作,目前特来电已在北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、成都、南京、杭州、大连、宁波、厦门等83个城市成立了合资或全资子公司,并与数十个城市达成合作意向,全面开展城市充电设施网络的投资建设,目前已在219个城市落地项目,投建充电终端超过17万个。产业链合作:特来电世界领先的充电技术、创新的商业模式以及锐意进取的精神,在新能源汽车产业界得到了众多知名企业的认同。目前,特来电与国网电动汽车、北汽新能源、长安汽车、吉利集团、东风电动汽车、宇通客车、金龙客车、南京金龙、东南汽车、众泰汽车、江淮汽车、浙江时空等车企合作;与国轩、CATL、中航锂电、亿纬锂能等电池企业合作;并与中汽研、中电联、上海国际汽车城纵深合作,加速产业链资源整合,促进新能源汽车产业全方位发展。生态跨界合作:特来电与各界优秀企业进行跨界融合,与新华网、中电投、上海交大、微软中国、海尔、乐视零派乐享、万达新飞凡等强强联合、优势互补;与支付宝、一度用车、EVCARD、付费通等创新合作,逐步形成了一个全新的新能源生态,共同推动着新能源汽车产业健康快速发展。福利及平台:1.薪资:工资,奖金,各类工作补贴:餐补、话补、交通补贴、电脑补贴、高温补贴,年终奖;2.六险一金:入职当月即购买五险+高额补充商业保险+公积金;3.福利:季度福利、过节费、过节福利、生日福利、父母孝心工资、法定休假、季度团建;4.平台:新行业、新趋势、广阔的晋升空间。贵阳公司地址:贵阳市观山湖区诚信北路8号公司网站:http://www.teld.cn
工作地址

海尔大道

企业信息
性质
未融资
行业
能源/化工/环保
规模
1000-9999人
地址
海尔大道
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