技能要求：熟悉变配电施工现场工作环境，有3年变配电电力一次、二次施工施工经验熟悉现场安全管理要求有较强的责任心， 良好的品德。其他要求：年龄35-50岁，有C1以上驾驶执照， 5年以上驾龄， 能适应省内出差具有现场沟通管理能力录用待遇：一经录用，享受公司缴纳的五险一金， 出差补贴， 务餐补贴， 带薪年假，年度体检，劳保福利， 年节礼金等多项福利。

江苏盛隆电气有限公司的前身为连云港盛达电气有限公司，我公司成立于2005年5月8日，初始注册资本100万元人民币，是一家专业从事电力工程施工、安装、调试、维修的企业，成立后的短短几年里，公司秉承不断发展，不断完善，不断创新，不断奋进的企业文化理念，在公司领导的正确引导下，公司的各项工作均取得了突破性的进展，2005年11月，公司增资至人民币200万元，2007年4月，公司再次增资，将注册资本提高至人民币1000万元，2007年9月，连云港盛达电气有限公司正式更名为江苏盛隆电气有限公司，2009年3月，为了公司有更为广阔的发展前景，公司领导毅然决定公司住址迁至南京市。几年的时间，公司取得的成绩是有目共睹的，但成绩并没有让公司的发展停滞不前，反而因为公司的业绩及几年工作累积下来良好的业内口碑，更促进了公司前进的步伐。江苏盛隆电气有限公司，有着国家三级施工资质，专业承接110千伏送电线路、110KV电缆工程及变电站工程、电力通讯工程施工业务。公司重视人才，拥有健全的人力资源培养培训机制，长期与北京百朗教育培训中心合作培训员工，创建学习型企业，公司高层领导也同样注重自身素质、知识、管理方法等各方面的提高，与时俱进，不断学习汲取先进的管理理念，先后参加了多次各类机构组织的培训学习。公司注册资本1000万元，现拥有资产总额1900多万元，员工80多人，技术力量雄厚，公司自成立以来，始终坚持“以人为本”的发展理念，重视人才引进与培养，拥有一级建造师、二级建造师、工程师、经济师、造价师等各方面人才，每位员工均持有本岗位的上岗资格证书。公司社会信誉良好，广受客户好评，业务范围遍及江苏、安徽、山东等地，先后承接了香溢江南小区、海基悦城国际小区、连云港东方国际商务中心、明珠万福小区、久和国际新城三期小区、蓝天华侨城等多家企事业单位配电安装。近年来，公司领导带领着全体员工，以“安全生产为基础、以经济效益为中心、以优质服务为宗旨”，克服困难，团结拼搏，连年取得骄人成绩。目前，公司已引入ISO9001、ISO14001、OHSMS18001三大国际标准的先进管理理念，以提升公司的管理水平，更好地满足客户的需要，努力提升公司形象，打造品牌效应，赢得社会各届的认可，在行业内产生了一定的影响力，并于2010年8月通过了江苏远东国际评估咨询有限公司的资信等级评估，取得了3A级的好成绩。公司坚持“以人为本、开拓创新、规范管理、科学发展、回馈社会”的理念，勇于承担社会责任，积极参与社会各类赈灾活动。在四川汶川发生特大地震灾害时，全体员工在总经理的带领下，积极响应政府号召，进行捐款活动，虽然我们的捐助在灾难面前显得微不足道，但也显示了公司对社会建设的无限爱意和有力支持，希望我们的关心和真情能为灾区人民送去一缕阳光，将像星星之火点燃人们心中重建家园的曙光。公司始终按照“一流的管理、一流的服务、一流的形象、一流的工程”经营策略立足市场，以“让客户满意、让业主满意、让社会满意”作为实现经济效益和社会效益双丰收的经营目标。相信随着公司的日益发展壮大，必将为国家的电力事业做出更大贡献。让我们携手合作，共创辉煌！