岗位职责：1、负责分公司的用户运营管理，严格执行公司制定的运营流程；2、根据公司业务要求，执行运营方案、客户管理政策；3、用户的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系；4、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利；5、整理运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供给总公司。任职资格：1、大专或以上学历，电子商务、市场营销、酒店管理专业优先。2、具有客户服务、物流行业经验优先。3、思维活跃，具备良好的沟通能力和耐性。4、具备一定的数据统计分析能力，有团队合作精神和较强执行力。5、表现优秀者可考虑应届生。福利：1、晋升：外企平台前景好+每年两次加薪机会2、福利：五险一金+各项法定假日+带薪年假+不定期员工活动+旅游3、其它：办公室交通便利+团队氛围好+知识培训+扁平化管理4、工时：每周休两天，每天8小时5、工作地点：东莞东城/虎门/塘厦/常平晋升方向：运营专员——专家——城市主管——城市经理

货拉拉于2013年在香港创立（Lalamove），2014年同时进入中国大陆和东南亚市场，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”企业。货拉拉通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台,用户通过APP一键呼叫附近货车，司机在线实时抢单。货拉拉自登陆中国大陆以来，业务得到迅猛发展，截至2018年11月，货拉拉业务范围已覆盖128座中国大陆城市，港台及东南亚9座城市，平台注册用户2500万+，注册司机320万+，已成为国内同城货运平台的标杆性企业。2017年12月，货拉拉针对企业用户推出企业版货运服务，平台配备专属车队及企业客服中心，通过智能化管理系统为企业实现用车的集约化管理。在货拉拉平台，企业只需开通一个管理账号并充值，便可管理多个部门及员工下单用车，管理者可在后台查看所有用车情况，确保合规；同时，管理员可直接开取用车发票，便捷员工走财务流程，提高工作效率。为了给更多的司机提供安全可靠、经济实惠的货车，货拉拉汽车销售业务板块于2017年底开始启动，让更多的货拉拉平台司机和考虑加入货拉拉平台的司机获益。目前已和长安汽车等多个汽车品牌建立了合作关系，并在深圳、广州、杭州、东莞、佛山、上海、成都、重庆等城市开始了汽车业务。公司未来的愿景，是将整个“共享模式”变成数据化平台，对社会资源进行有效优化，实现货车调度、在途运输、收货确认等全闭环服务流程，力求打造全国同城货运的调度中心。【货运2.0时代|货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。点击观看货拉拉创业故事：https://www.iqiyi.com/v_19rsfwi5s0.html?dummy=&weixin_platform=friend&share=MSG