1、协助完善车间管理制度、薪资评级及绩效体系；2、调研市场竞争信息，持续进行维修工时价格的制定与调整；3、对DMS系统的工时价格进行更新、维护与审核价格变更申请；4、参与服务套餐定价与操作工艺标准化制定与考核；5、协助公司编制技术操作工艺规范、标准；6、负责对店面开展技术支持和定期组织维修培训、技师评级考评和技能竞赛；7、解决维修技师不能处理的疑难问题，并控制内返及外返车辆；8、监督车间5S、技术操作规范和工艺流程的执行，对竣工车辆进行抽检；9、参与技术设备、工具采购分析论证，监督工具设备的使用及维护保养；10、负责对维修的故障分析并做培训案例；11、参与市场活动所需技术类文章的编制。

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行