岗位要求1、宣导并执行公司各项制度2、定期组织区域培训3、定期转店并反馈结果问题4、基础量化数据出具整理5、各项考核数据检查及反馈其他要求1、原则性，责任心强2、具备上进心，学习力3、较强的团队合作精神任职要求1、熟练运用办公软件

洛阳市懿家房地产营销策划有限公司，起源于2015年，前身为懿皇新房事业部，经过近3年的快速发展，已成为在洛阳具有一定知名度和影响力的专业地产营销策划公司。懿家地产先后同建业、绿都、正大、中弘等30多家房产开发企业共计57个新房项目合作销售，目前主推项目有文兴水尚、永邦大厦、华美建材城、金屏苑等以及希腊、泰国、柬埔寨等国家的海外地产项目。公司目前拥有近一百人的专业置业顾问团队，预计年底将达到二百人的规模，是懿家团队的中坚力量。除此之外，公司还拥有强大的后台运营团队——推广中心、拓展中心、渠道中心、职能中心协助直销部门给客户提供更专业更高效的服务。面对90后员工居多的事实情况，公司采用了人性化、个性化、年轻化的管理制度和管理团队，互联网扁平化管理，氛围轻松，让整个公司充满年轻与活力。【你将拥有的福利】1、底薪+业绩提成（绩效考核）；2、五险+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英会+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明3、公司提供各种免费培训，一对一师徒带教；4、晋升空间：新房置业顾问—储备店长—店长—储备区总—区总（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；公司提供全职业生命周期的培训培养体系从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训课程，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。公司设有品类繁多的零食柜，特意为员工提供茶叶、咖啡、零食、甜点等福利，同时还有员工体质提升日、读书会、生日会、定期会餐、漂流等丰富多彩的员工活动，最大限度的发挥你的能力，让你工作不单调更出众！懿家地产的以人为本的管理体制体现在方方面面，我们期待您的加入，来共同享受创业的激情，和我们一起利用公司雄厚的资源和完善的体系实现共同的梦想，践行公司核心价值观“唯奋斗的幸福”，实现人生的最大价值！