岗位职责：1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、负责员工劳动关系管理，包括劳动合同的签订、终止和解除、入转调离等手续办理，建立员工人事信息档案；3、负责员工考勤统计及薪资福利核算，熟悉社保、公积金各类政策、流程办理；4、绩效管理体系完善与优化，组织并协助各部门进行绩效考核工作；5、积极与员工进行沟通，并有效解决员工的投诉和劳动争议；6.负责公司办公用品的采买、发放；日常档案文件的整理汇总；7、负责日常接待及绩效、考勤、车辆使用等内部事务的登记及数据分析汇总；8、为其他部门提供及时有效的行政服务；9、负责会议纪要的记录及公司各类文件的拟定。10领导安排的外勤及其他工作，包括税务、劳资、保险等任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑；2、3年以上人力资源管理、行政管理工作经验；3、具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，学习能力较强；4、沟通能力强，有责任感，具有良好的服务意识、团队合作意识和大局观念；5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
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人事行政专员
4000-8000元
乌海市
I
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5-10年
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发布时间：2小时前
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岗位职责：1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、负责员工劳动关系管理，包括劳动合同的签订、终止和解除、入转调离等手续办理，建立员工人事信息档案；3、负责员工考勤统计及薪资福利核算，熟悉社保、公积金各类政策、流程办理；4、绩效管理体系完善与优化，组织并协助各部门进行绩效考核工作；5、积极与员工进行沟通，并有效解决员工的投诉和劳动争议；6.负责公司办公用品的采买、发放；日常档案文件的整理汇总；7、负责日常接待及绩效、考勤、车辆使用等内部事务的登记及数据分析汇总；8、为其他部门提供及时有效的行政服务；9、负责会议纪要的记录及公司各类文件的拟定。10领导安排的外勤及其他工作，包括税务、劳资、保险等任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑；2、3年以上人力资源管理、行政管理工作经验；3、具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，学习能力较强；4、沟通能力强，有责任感，具有良好的服务意识、团队合作意识和大局观念；5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
公司信息
北京建龙重工集团有限公司（简称"建龙集团"）是一家集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团。集团经营的产业涵盖多种资源勘探、开采、选矿、冶炼、加工、机电产品制造等完整产业链条，目前拥有1800万吨矿石（铁、铜、钼、钒、煤、磷矿等）的开采和选矿能力、2400万吨粗钢冶炼和轧材能力、350万载重吨造船能力、1500万千瓦防爆电机和风力电机制造能力、3万吨阴极铜和3000吨钴(金属量)的冶炼能力，以及1.5万吨五氧化二钒的冶炼能力、360万吨焦炭生产能力等。2016年，集团控股公司完成钢产量1645万吨，铁精粉344万吨，交船15艘；完成主营业务收入613亿元；完成利润总额9.2亿元，上缴税金12.9亿元。截止到2016年底，集团总资产规模已达到902亿元。集团位列2016中国企业500强第203位、2016中国制造业企业500强第96位、2016中国民营企业500强第37位、2016中国民营企业制造业500强第21位。
工作地址

乌海市建龙包钢万腾钢铁有限公司

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企业信息
北京建龙重工集团有限公司
性质
未融资
行业
服务业
规模
10000人以上
地址
乌海市建龙包钢万腾钢铁有限公司
最近登录
0%
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6
投递人数
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