技能要求：HRHRBP人事招聘人力资源1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。任职要求：1. 年龄：22-28周岁，身高170CM以上，大学专科及以上学历；一年以上工作经验；2. 熟悉企业的招聘流程；3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上；4. 良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有的团队合作意识；5. 具有良好的执行力、抗压能力；6. 人力资源专业优先，形象气质佳；7. 适应省外工作（工作地点在各省省会城市）薪资待遇:试用期1个月底薪3000元，转正后底薪3500元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励，提供住宿。晋升空间：人事专员-人事主管-人事经理-部门经理（三个月左右有晋升考核）联系
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技能要求：HRHRBP人事招聘人力资源1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。任职要求：1. 年龄：22-28周岁，身高170CM以上，大学专科及以上学历；一年以上工作经验；2. 熟悉企业的招聘流程；3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上；4. 良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有的团队合作意识；5. 具有良好的执行力、抗压能力；6. 人力资源专业优先，形象气质佳；7. 适应省外工作（工作地点在各省省会城市）薪资待遇:试用期1个月底薪3000元，转正后底薪3500元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励，提供住宿。晋升空间：人事专员-人事主管-人事经理-部门经理（三个月左右有晋升考核）联系
公司信息
聚氯乙烯类等百余种产品。产品广泛应用于供水、供暖燃气、氧气、压缩空气管道、输油和冷却液用导管、通讯光缆套管、电线屏蔽套管、消防水输送、高速公路排水
工作地址

南昌市西湖灌婴路（V酒店后面）桃花三村还建2期1栋一单元701室

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企业信息
沈阳金德新型管业有限公司
性质
未融资
行业
政府/非盈利机构/其他
规模
10000人以上
地址
南昌市西湖灌婴路（V酒店后面）桃花三村还建2期1栋一单元701室
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