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你想加入江西第一高楼建设者的团队吗? 我们期待你的到来!任职要求: 1、本科或以上学历,工商管理、企业管理、人力资源管理、法学等相关专业毕业; 2、24-45岁,男女不限,3年以上人力资源管理工作背景,有房产地人才行业经验者优先; 3、在人力资源六大模块中至少擅长人力资源2个模块; 4、具有战略思维,敏锐的洞察能力和分析判断能力,沟通协调能力和团队领导能力突出者; 5、突出的沟通协调能力、执行力和抗压能力。岗位职责: 1、全盘规划人力资源战略,完善人力资源管理体系; 2、根据公司用人需求,合理优化招聘渠道,及时补充不同岗位人选,擅长对校园招聘、网络招聘、高端人才猎聘; 3、完善现有公司培训体系,实施执行培训工作计划的制定及培训方案的设计; 4、完善绩效考核制度、薪酬福利政策和管理制度及预算方案,构建具有激励的薪酬体系; 5、对国家、各地区相关人事政策及时掌握,为公司管理层提供人事政策依据; 6、上级安排的其他工作事宜。
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八里湖新区国际金融广场