1.部门方针、目标积极推进落实。2.制定年度、日常设备维修、保养计划。3.根据相关标准、规范,制定设备(含特种设备)巡检标准,巡检记录表并负责收集,确认。4.制定设备检修质量控制表,检修记录及时整理归档。5.设备故障原因分析,提出相应的技术解决方案,提交主管、经理,决策,落实。根据现场情况制作相应图纸,并提出技术要求。6.督促事务员,定期清点备件/备机库存,及时补充备件/备机,确保备件/备机最小库存。协同事务员,及时整理、归档、更新相关技术资料。7.根据生产部要求的技术改造要求,制定相应方案,提交经理、主管核准并实施。8.组织检修班组,进行技术/安全知识学习

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电仪工程师
8000-10000元
连云港市
I
本科
I
1-3年
I
1人
浏览数:18
I
发布时间:2小时前
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职位描述
1.部门方针、目标积极推进落实。2.制定年度、日常设备维修、保养计划。3.根据相关标准、规范,制定设备(含特种设备)巡检标准,巡检记录表并负责收集,确认。4.制定设备检修质量控制表,检修记录及时整理归档。5.设备故障原因分析,提出相应的技术解决方案,提交主管、经理,决策,落实。根据现场情况制作相应图纸,并提出技术要求。6.督促事务员,定期清点备件/备机库存,及时补充备件/备机,确保备件/备机最小库存。协同事务员,及时整理、归档、更新相关技术资料。7.根据生产部要求的技术改造要求,制定相应方案,提交经理、主管核准并实施。8.组织检修班组,进行技术/安全知识学习
公司信息
江苏御峰企业管理咨询有限公司成立于2017年,致力于成为领先的人力资源服务、企业管理咨询、物业托管、高端猎头、HRBP等多条产业链对接的平台,为客户提供专业化、个性化的企业一体化解决方案。公司经过一年多的探索和发展,已建立起一套集“资源开发—优化配置—整合资源—方案解决”的专业一体化服务体系。公司的主营业务从创业时的劳务派遣、委托招聘、人事代理等已发展成为以多条产业链串联的一体多元化服务结构,其中包含人事事务代理、劳务外包、中高端人才猎聘、人力资源战略咨询、企业管理咨询、HRBP等多个服务模块。公司目前在职人数15人,拥有本科学历10人,专科5人。业务领头人持有国际人力资源管理专家,人力资源管理师等资格,专业是我们的优势,使我们更好的要求自己,服务于你。凭借着专业的服务,我司赢得客户信任。我们的客户主要是国内外著名企业,涉及电子、新能源、医药化工、服装、医疗器械等多个行业。未来,我司将不断创新将信息智能化,大数据,AI等智能系统与人力资源服务,企业一体化管理等相结合,发挥高效,快捷,便利的多元化产业服务,立志将我司从传统的服务商模式提升为大数据信息与人工智能一体的多元化一站式服务商。
工作地址

海州区

企业信息
性质
未融资
行业
服务业
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20-99人
地址
海州区
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