要求：年龄 25-40岁有工作经验者优先工作职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设2、维护人事档案，办理更新劳动合同3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

通化昌源医药科技有限公司是一家集科技研发、生产、销售为一体的民营股份制有限公司。现任董事长徐宝华先生于1996年5月创办了通化昌源灼伤瘢痕研究所，潜心于烧烫伤中药领域的药品研制。"十年磨一剑"，经过不断的改进配方及临床应用论证，终于成功研制出"复春散1号"及"复春散2号"，并获得了国家专利。为造福于烧烫伤患者，将专利产品推向医药应用领域，徐宝华先生于2006年创建成立了通化昌源医药科技有限公司，从而构建起了企业研发、生产、销售一条龙体系。为了充分进行中医药的研发，进一步加深中药复春散的药理研究，拓展其应用范围，以造福于广大患者，2007年8月在通化昌源医药科技有限公司的倡议下，成立了面向国内国际医药领域的中药复春散医效研究会。经过近10年的专注发展，昌源公司在业界取得了良好的信誉和口碑，深受医护及患者的好评。本着"树金牌服务，扬诚信精神"的全新经营理念，企业在社会各界的大力支持下得以迅速发展，公司荣获"东北三省优秀民营科技企业"、"吉林人民口碑金奖单位"、"省级企业技术中心"、"吉林省科技企业"等荣誉。公司坚持科学发展观不断与国内外各大专业院校、科研院所精诚合作，现已研制消杀系列及保健产品品种十多个，取得三项国家发明专利。研发品种将陆续投入生产。在公司董事长徐宝华先生的带领下，昌源人励精图治，努力拼搏，将会研制生产出更多更好的系列产品，为祖国的医药事业做出更大的贡献。