岗位职责：1、通过网络平台渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；2、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；（大部分时间在办公室内搜寻房源客源，有了客户才需要外出带看）3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；薪资待遇：大专以下底薪3500（1000绩效）+55%-80%奖金比列；大专底薪3800（1000绩效）+55%-80%奖金比列；本科及以上底薪4300（1000绩效）+55%-80%奖金比列；5、上班时间 9:00—12:00 13:30—18:30 ；6、无工作经验者，公司提供免费导师带教，并定期组织员工参与技能培训;6、晋升机制：置业顾问——置业经理——店长——副总经理——总经理——营销副总裁（优秀员工不限工龄长短，可参与公司的储备店长、储备经理的选拔，通过考核后可直接晋升为各部门的管理层！本公司一直坚持从基层员工选拔干部的用人原则，公司创办至今从未直接空降招聘过任何一名管理层！）

乐有家控股集团简介深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，从业人员高收入”的营运模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞•聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的零风险零成本万众创业大平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。96Normal010磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！