岗位职责：1、负责公司员工入职、离职、转正、调动、晋升等异动手续的办理；2、负责公司内部员工档案的建立与管理；3、负公司人员招聘、面试、新员工培训、入职跟踪等工作；4、办理公司人员社保缴纳及增减员工作；5、管理考勤、统计月考勤总表；6、组织新员工培训及不定期公司培训，提升员工技能及素质；7、管理公司公务车、检查公务车卫生、违章、轨迹，确保公车公用；8、规范梳理公司各项工作流程及确定岗位职责，确定考核指标并进行跟踪及考核评估，做到能者上，不合适者及时淘汰。任职要求：1、大专及以上相关人力资源、工商管理相关专业，有人力资源从业经验优先；2、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；3、学习能力强，有良好的表达及沟通能力；4、做事认真负责有责任感和团队意识，能用最大的热情投入工作；5、具有较高的执行力和主动性，具备主动思维和解决问题的能力。福利待遇：1、完善的企业制度，畅通的晋升空间(部门专员-部门主管-部门经理）；2、良好的学习平台（公司欢迎经验丰富的同仁，同时也愿意培养新人）；3、薪酬制度：薪资（3000-5000）+其他津贴+奖金（后台奖金、年终奖、工龄奖等）；4、享所有国家规定节假日，社保五险、带薪年假、婚假、产假、病假等；5、良好愉悦的工作氛围，友好和睦的同事关系，温馨人性化的办公环境；工作时间：周一至周五：上午8:30-12:00、下午1:30-5:30周六：上午9:00-12:00、下午1:30-4:00
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人事行政专员
3000-5000元
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岗位职责：1、负责公司员工入职、离职、转正、调动、晋升等异动手续的办理；2、负责公司内部员工档案的建立与管理；3、负公司人员招聘、面试、新员工培训、入职跟踪等工作；4、办理公司人员社保缴纳及增减员工作；5、管理考勤、统计月考勤总表；6、组织新员工培训及不定期公司培训，提升员工技能及素质；7、管理公司公务车、检查公务车卫生、违章、轨迹，确保公车公用；8、规范梳理公司各项工作流程及确定岗位职责，确定考核指标并进行跟踪及考核评估，做到能者上，不合适者及时淘汰。任职要求：1、大专及以上相关人力资源、工商管理相关专业，有人力资源从业经验优先；2、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；3、学习能力强，有良好的表达及沟通能力；4、做事认真负责有责任感和团队意识，能用最大的热情投入工作；5、具有较高的执行力和主动性，具备主动思维和解决问题的能力。福利待遇：1、完善的企业制度，畅通的晋升空间(部门专员-部门主管-部门经理）；2、良好的学习平台（公司欢迎经验丰富的同仁，同时也愿意培养新人）；3、薪酬制度：薪资（3000-5000）+其他津贴+奖金（后台奖金、年终奖、工龄奖等）；4、享所有国家规定节假日，社保五险、带薪年假、婚假、产假、病假等；5、良好愉悦的工作氛围，友好和睦的同事关系，温馨人性化的办公环境；工作时间：周一至周五：上午8:30-12:00、下午1:30-5:30周六：上午9:00-12:00、下午1:30-4:00
公司信息
武汉志实科技有限责任公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的现代化智能GPS全球定位服务提供商，拥有雄厚的技术力量
工作地址

万达广场B座写字楼1404

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企业信息
武汉志实科技有限责任公司
性质
未融资
行业
服务业
规模
20人以下
地址
万达广场B座写字楼1404
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投递人数
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