一、基本要求1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，认同公司企业文化；2.具有强烈的事业心和责任感，身体健康；3.具备较强的学习能力，服从公司工作安排；4.技术岗位能适应长期野外作业及长期驻点（恩施、十堰、襄阳、宜昌等地及省外地区），其他岗位能适应长期出差；。5.应届毕业生要求年龄在30周岁以下；非应届毕业生要求年龄在35周岁以下，试验员年龄要求可放宽至45周岁以下。二、岗位资格要求1.大学本科及以上学历，工程造价、工程管理及其相关专业；2.年龄在35周岁以下；3.熟悉环保工程造价业务，熟练运用造价软件，能独立编制造价文件；4.从事相关工作5年及以上，有1项及以上交通项目环保工程业绩；5.持有中级及以上职称或相关职业资格证者优先。三、薪酬待遇一经录用，签订劳动合同，按照国家有关政策规定和公司薪酬管理办法，享受相应薪酬福利待遇。四、招聘流程网上报名→简历筛选→综合测试（笔试、面试）→集体研究→预录用→体检、背景调查→录用。综合测试（笔试、面试）时间、地点另行通知，应聘人员须保持

检测工程师 4000-6000元

污水处理技术员 2000-4000元

项目安全员 4000-6000元

造价预算工程师 5000-10000元

机电工程师 3000-5000元