岗位职责：1.通过培训掌握扎实的产品知识，为顾客提供专业的产品介绍与售后服务；2.维护公司产品在零售终端的形象，督促零售终端做好产品的陈列与清洁等；3.根据各零售终端需求，协助零售终端工作人员完成公司产品的动销活动；4.协助各地区完成订货会的邀约和行业展会活动的执行工作；5.与所属区域内零售终端交流沟通，促成业务合作的达成。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限；2.有长期的个人规划，并且希望在爸爸的选择实现；3.亲和力强，与人沟通交流顺畅，表达清晰；4.具备较强的执行力，具有良好的团队协作意识和客户服务精神。福利待遇：1.领先于同行业的薪资水平，稳定快速的发展空间；无责任底薪+高提成+社会保险+年终奖+各项补贴（餐补+交通补贴+高温补贴）2.绩效优秀的员工可享受公司的股权激励计划；3.福利待遇：日本旅游+节假日礼品；4.每年向新员工提供多次述职晋升机会，为与公司理念一致、踏实肯干的同伴构建快速晋升通道；5.为员工提供“斯巴达军团集训营”培训，同时设有CEO实训、内部导师制、北大清华等名校商学院教授定期指导、“快消品行业高级顾问一对一”等培训机制。

北京爸爸的选择科技有限公司成立于2015年1月29日，是一家集研发、生产、销售于一体的全产业链高科技日化企业。爸爸的选择创始人兼CEO王胜地，本科毕业于北京大学化学与分子工程学院，之后获长江商学院MBA学位，其后赴美国康奈尔大学留学，归国后创建“爸爸的选择”，倾力打造一家立足中国的世界五百强日化企业。经过四年的高速发展，爸爸的选择现有员工1000多人，销售网络遍及全国，在30个省、自治区、直辖市的近200个城市设立了分公司、办事处，终端合作门店超过15000家。爸爸的选择成立伊始就深具全球化视野，积极开拓海外市场，已在美国、日本、英国、巴西等地设立分公司。作为一家高科技公司，爸爸的选择致力于为全球消费者提供高品质的产品与服务，拥抱科技，坚持创新，以价值创造引领行业未来。自创建以来，爸爸的选择与北京大学、中国科学院、日本神户大学等顶级科研机构陆续达成战略合作，成立不足两年即获得“国家高新技术企业”认证。目前拥有全球化的日化研发团队，申请专利超过50项。2018年，爸爸的选择荣获“改革开放40年创新力企业”称号，以及全球化智库颁发的”中国企业全球化新锐50强“奖项。作为品牌创新示范企业，爸爸的选择先后受到了文化部部长雒树刚、福建省委书记于伟国、山东省委书记刘家义、北京大学校长林建华等领导接见、支持和关注，他们对爸爸的选择的发展模式给予高度评价，并对企业的发展表示了美好祝愿。2017年11月，爸爸的选择CEO王胜地被中央统战部选派赴延安干部学院学习。同时，爸爸的选择积极响应党中央号召，在欧美同学会组织的甘肃宁夏脱贫攻坚中，人大常委会副委员长陈竺对公司扶贫工作给予充分肯定。2018年，爸爸的选择CEO王胜地作为日本中国商会（JCCC）副会长，在日本前首相、亚投行顾问鸠山由纪夫先生访华期间，双方就中日企业创新创业问题展开了直接对话和深入探讨。爸爸的选择积极热诚参与公益慈善，不遗余力践行社会责任。发起推进“雏鸟计划”、“留守儿童图书馆计划”等公益活动，并与中国青年报联合主办“全国大学生公益创业大赛”。同时，公司创始人王胜地在北京大学设立“王胜地日化奖学金”、“王胜地校友发展基金”。2016年获欧美同学会“突出贡献奖”，2017年获中华社会救助基金会“公益助学模范单位”，2018年获北京大学“育人贡献奖”。爸爸的选择拥有完善的阶梯式员工成长体系——“斯巴达军团集训营”，并依托于内部导师制，CEO实训，聘请北大、清华教授月度定期指导，行业高级顾问一对一指导，知名创业企业联合培训等不同形式帮助员工快速成长。我们相信奋斗的力量，愿为员工提供全球化高速发展平台。我们年轻，我们富有活力，也欢迎同样朝气蓬勃的你！2019年，爸爸的选择期待你的加入！