技能要求：团队建设，部门管理，目标管理，市场管理1、全面负责新开营业部/门店的筹备管理或已开门店管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。负责团队成员的招募及培养工作。2、全面负责营业部/门店经营管理工作；3、负责带领营业部/门店团队成员完成公司下达的业绩指标；4、负责所辖市场中渠道及商户的开拓、维护、日常服务等综合管理工作，持续提升销售业绩；5、负责收集的所在辖区的市场信息及发展趋势，分析评估，为公司决策提供合理性建议；6、负责宣导贯彻公司企业文化和价值观。任职资格：1、大专以上学历，经历：2年以上银行、保险、房产、信贷、车贷工作经验，管理过2个以上团队。2、具有市场洞察、分析研究、规划开拓能力；3、具有人员管理能力、团队合作精神、高效的执行力和工作效率。工作地点在浙江省丽水薪酬福利：1、年薪18万-30万，另统提团队绩效2、福利：社会保险+业绩提成+季度奖励+旅游奖励+带薪年假+假日福利3、作息时间：双休
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营业部经理
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技能要求：团队建设，部门管理，目标管理，市场管理1、全面负责新开营业部/门店的筹备管理或已开门店管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。负责团队成员的招募及培养工作。2、全面负责营业部/门店经营管理工作；3、负责带领营业部/门店团队成员完成公司下达的业绩指标；4、负责所辖市场中渠道及商户的开拓、维护、日常服务等综合管理工作，持续提升销售业绩；5、负责收集的所在辖区的市场信息及发展趋势，分析评估，为公司决策提供合理性建议；6、负责宣导贯彻公司企业文化和价值观。任职资格：1、大专以上学历，经历：2年以上银行、保险、房产、信贷、车贷工作经验，管理过2个以上团队。2、具有市场洞察、分析研究、规划开拓能力；3、具有人员管理能力、团队合作精神、高效的执行力和工作效率。工作地点在浙江省丽水薪酬福利：1、年薪18万-30万，另统提团队绩效2、福利：社会保险+业绩提成+季度奖励+旅游奖励+带薪年假+假日福利3、作息时间：双休
公司信息
杭州远升科技有限公司专注于为有资金需求的客户提供快捷、优质的金融产品和服务。秉承"阳光标准专业"经营理念，始终坚持"走正道做正事"的原则，从成立之初便致力于成为一流的个人金融服务商。目前已与多家银行和金融机构达成合作，并得到了广大同行和客户的认可。杭州远升科技始终坚持客户利益最大化，客户体验最优化的原则，不断追求理念创新，模式创新，技术创新和产品创新。在合规、风控、规模等各方面都取得了重大突破，在业内铸就了良好的口碑形象。随着公司迅速发展和业务规模的不断扩大，诚邀各路精英加入！你有能力，我有空间，多个部门招聘清单新鲜出炉！总有一个适合你！员工福利：健全的社保、年底双薪+分红、工龄工资、全勤奖、节假日福利、生日津贴、新人奖、优秀团队奖、优秀管理者奖、优秀员工奖、年度体检、高温补贴……
工作地址

迪荡新城世茂天际中心1209

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企业信息
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性质
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服务业
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100-499人
地址
迪荡新城世茂天际中心1209
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