岗位职责：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；6、组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询；10、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；11、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。任职资格：1、本科及以上学历，3年以上行政人事工作经验；2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word,Exce1, PowerPoint,out1ook等办公室计算机软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟掌握人力资源专业技；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力；7、如果你长的好看，善解人意，幽默大方，以上条件部分可以忽略不计！工作时间：做六休一
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行政人事经理
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岗位职责：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；6、组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询；10、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；11、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。任职资格：1、本科及以上学历，3年以上行政人事工作经验；2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word,Exce1, PowerPoint,out1ook等办公室计算机软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟掌握人力资源专业技；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力；7、如果你长的好看，善解人意，幽默大方，以上条件部分可以忽略不计！工作时间：做六休一
公司信息
慧算账北京总部成立于2015年4月，是中国领先的企业财税服务平台，为中小企业提供包括代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册及金融服务等专业高效的一体化财税服务。慧算账已设立23家分公司，服务网络范围覆盖全国400余个城市，拥有500余家区域服务机构，为超过40万家企业客户提供财税服务，稳居行业领先地位。濮阳慧算账公司名称为：濮阳速立得财税服务有限公司，致力于以较低的价格为当地中小微企业提供优质、专业的财税服务，为中小微企业的发展保驾护航！公司人才理念：以人为本、以德为先，诚邀您的加入！
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地址
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