岗位职责1、为公司提供法律支持；2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险；3、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷；4、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件；5、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判；6、函、法律意见书见证；7、代理公司诉讼、仲裁案件；8、资信尽职调查，处理非诉讼法律事务；9、组织落实公司所需法律培训；10、根据需要，列席重大会议，现场提供法律咨询；11、根据需要，以法律顾问的名义对函；12、参与公司的重大经济项目谈判，并提供法律意见；13、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护；14、债权清收、商帐处置、风险信用管理；15、严格遵守执行公司的保密制度及信息安全管理制度；16、完成公司交办的其他事物。任职要求1、5年以上工作经验，有法院工作经验优先，爱岗敬业，责任心强；2、熟练掌握办公软件；3、具有较强的沟通协调综合分析以及语言表达能力，善于与不同人群沟通；4、讲究团队精神，执行力强，无不良个人征信记录；5、熟悉民事债权债务、金融类及民事诉讼类的相关法律问题；6、能够承担一定的工作压力，适应能力强；7、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

河南董工股份集团成立于 2008年，从生产经营高品质混凝土、干粉砂浆起步经 10年，至今已发展成为集再生资源利用、矿山整理、绿色建材、住宅产业化为一体的集团化公司，形成运营绿色建材产业链全过程的践行者。集团拥有世界级的 PC（预制混凝土构件）成套装备研发制造能力及工厂的整体规划、运营管理和技术服务能力，为推动建筑产业化发展提供系统化的专业解决方案。是豫南首家从事建筑工业化体系研发和产业化应用的综合型企业。金鼎人注重产品研发、工艺流程改进，使产品技术体系快速更新换代，采用工业化的建造方式，用建筑构件和部品实现住宅产业的标准化、系列化。集团下设三大版块十二家分公司，分别为：驻马店市金鼎矿山科技有限公司、泌阳金鼎再生资源利用有限公司、遂平金鼎建材有限公司、西平金鼎商品混凝土有限公司、河南金鼎远大住宅科技发展有限公司等全产业链的各公司。创业十年，董工股份集团始终专注于整合绿色建材产业链的每个环节，先后与远大住工、浙江双箭等国内著名的集团公司达成战略合作联盟，形成以“绿色建材产业链”为主体，以“文化体系、生态公益”为两翼的发展模式，快速成长为豫南地区大型专业的绿色建材集团。创业十年，董工股份集团始终秉承“公、诚、勇、义”的核心价值观，以“开拓绿色建材，共筑美好家园”为使命，专注整合绿色建材产业链的每个环节，先后与中联重科、远大住工、浙江双箭等政府部门和公司达成战略合作联盟，形成以“绿色建材产业链”为主体，以“文化体系、生态公益”为两翼的发展模式，快速成长为豫南地区的大型建材集团，集团员工人数逾5000人，平均年龄35岁，本科以上学历逾80%，可实现年销售收入60亿。董工股份集团的使命：追求全体员工物质与精神两方面的幸福，开拓绿色建材、共筑美好家园。董工股份集团的愿景：不断追求卓越的品质与效益，实现与用户共赢，凝聚全员的力量，使金鼎永远成为绿色建材产业链的第一品牌。董工股份集团的核心价值观：公诚勇义公：明公正道、塑造团队诚：诚实守信、胸怀坦荡勇：勇猛精进、敢为人先义：有情有义、道义之交董工股份集团的理念：核心理念：尊重个人、服务用户、诚信负责、共创共赢客户理念：与用户共创共赢，把用户当成永远的伙伴管理理念：对下负责，对上监督。品牌理念：金鼎即我，我即金鼎用人理念：人品第一，态度第二，能力第三。董工人的作风：文化兴企，人才强企！董工股份集团尊重个人、服务用户。在人才管理上，集团始终坚持人品第一、态度第二、能力第三的用人理念，成立金鼎商学院，开展技能培训、企业文化教育，打造人才成长的摇篮，事业腾飞的平台。集团还启动EAP-员工帮助计划，EHP-员工幸福计划，举办丰富的企业文化活动，提供温馨舒适的工作环境，把人文关怀落到实处，使员工的个人价值与企业发展紧密相连，真正做到“开心工作，快乐生活”！专注细节，这里有永不满足的品质追求，岁月如歌，迸发着永不倦怠的生命激情！踌躇满志的董工人将用他们的执着与努力，共创、共治、共赢，在时代的历练中翱翔天际，拥抱灿烂辉煌的明天！