1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理； 2、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况； 3、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；　　4、监督指导工作计划的落实；　　5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；　　6、制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；　　7、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；　　8、监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。　　9、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；　　10、负责公司行政事务的上传下达；　　11、负责公司的印章管理；　　12、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；　　13、负责各部门之间和领导之间的协调；　　14、负责公司总部的车辆调度；　　15、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；　　16、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相活动的安排；负责会议决议的督办事项；　　17、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持；　　18、完成上级交办的其它各项工作。

许昌恒达杭萧建筑科技有限公司成立于2018年1月25日，位于禹州市产业集聚区东产业园祥云大道东段，由禹州创投公司（政府平台公司）、河南恒达投资有限公司、杭萧钢构股份有限公司共同出资成立，注册资本1.5亿人民币。公司引入杭萧钢构最新一代绿色钢结构住宅体系，利用杭萧钢构自主研发的钢结构住宅体系技术和资源，建设生产钢结构住宅体系中的钢构件及配套产品的工厂，为开发钢结构住宅项目提供建设资源和保障，主要生产钢结构住宅体系的核心产品及配套产品。许昌恒达杭萧建筑科技有限公司占地850亩，其中一期400亩，二期450亩；项目总投资约26亿元，其中一期投资约11亿元，二期投资约15亿元。一期主要生产钢结构住宅体系的核心产品（钢管束构件）及配套产品（钢梁、钢柱、装配式钢筋桁架楼承板）；二期主要生产一体化外墙板、内墙板、整体厨卫、高性能门窗、地源热泵、空气源与新风系统等绿色低碳成套技术和被动式超低能耗技术技术材料的生产应用。公司采用的钢管束组合结构住宅体系所具有的良好技术性能和在安全、节能、环保、施工周期短、得房率高、造价低等方面的诸多优势。项目的建设对于破解钢铁等产能过剩的困局，构建新的循环经济工业化体系，通过棚户区改造、安居工程和商品房住宅等项目，推动地方工业化绿色建筑和住宅产业化的发展，形成税源集聚，实现全省经济转型和产业升级，具有重要的现实意义。本项目设计产能为年产钢构件约45万吨（满足400万平方米绿色装配式住宅、公建项目60万平方米）、装配式钢筋桁架楼承板约400万平方米，年产值约60—80亿元。2017年3月国务院、建设部发布的《建筑业发展“十三五”规划》鼓励学校、办公楼、医院、体育馆、车站、商场、写字楼等新建公共建筑优先采用钢结构建筑。河南省以及许昌市相应出台了：突出发展绿色建筑，发展装配式建筑，优质采用钢结构，发展钢结构住宅；自2019年起重点推进区域政府投资或主导项目、保障性住房项目，以及20万平方米以上新建非政府投资的项目原则上全部采用装配式建筑技术建设，并逐年提高装配式建筑比例。到2020年年底全市装配式建筑（装配率不低于50%）占新建建筑面积的比例达20%；力争到2025年年底全市装配式建筑占新建建筑的面积比例达40%等推进装配式建筑的相关政策文件。许昌恒达杭萧建筑科技有限公司将借助国家及河南省、许昌市大力发展装配式建筑的政策东风，加快项目建设，努力为禹州市和许昌市建筑业的转型升级、城镇化建设、区域经济发展做出贡献，力争把该基地打造成为装配式建筑国家示范基地。