岗位职责：一、行政方面1、公司行政制度的管理与执行；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；二、人事方面1、负责公司人员招聘，对各部门人员及时补充，招聘网站的维护；2、负责人员的初试，进行筛选符合要求的人员；3.负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订；对劳动合同相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理，保证文本及执行过程合法。4.负责劳动争议的调解和相关诉讼，接待员工来访，员工违纪行为处理。5.负责员工离职面谈。6、协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，身高1.60以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力及执行力，负有责任心，性格活泼；

行政安全主管 3000-6000元

人事项目专员 4000-6000元

仓储经理 4000-6000元

分析工 3000-5000元

人事行政专员名 2000-4000元