注意：主要招聘设计团队。一. （团队招聘）建筑设计师1. 年龄不超过45岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 专业要求：建筑学专业，全日制大专及以上学历。有三年以上建筑设计工作经验，熟悉建筑消防设计规范，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立完成建筑施工图设计。具有甲级设计院工作经验或会rhino和grasshopper等应用软件者优先。二. （团队招聘）土建（结构）设计师1. 年龄不超过45岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 专业要求：土木工程（建筑工程或工民建）专业，全日制大专及以上学历。有三年以上结构设计工作经验，熟悉钢结构、抗震和地基基础等设计规范和PKPM、盈建科等结构计算软件，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立完成地基基础和上部结构施工图设计。具有甲级设计院工作经验并有相关工地管理工作经验，具备现场解决问题的能力者优先。三. （团队招聘）机电设计师1. 年龄不超过45岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 电气专业要求：电气或自动化工程专业，全日制大专及以上学历。有三年以上结构设计工作经验，熟悉建筑消防、建筑电气等相关设计规范，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立建筑电气（强电）施工图设计。具有甲级设计院工作经验者优先。3. 给排水专业要求：给排水、市政工程或环境工程专业，全日制大专及以上学历。有三年以上结构设计工作经验，熟悉建筑消防、给水排水等相关设计规范，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立建筑室内给排水施工图和室外总图管网设计。具有甲级设计院工作经验者优先。4.暖通专业要求：供热通风制冷工程专业，全日制大专及以上学历。有三年以上结构设计工作经验，熟悉建筑消防、建筑暖通等相关设计规范，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立建筑暖通施工图设计。具有甲级设计院工作经验者优先。四. （团队招聘）室内装饰设计师1. 年龄不超过45岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 专业要求：室内设计专业，全日制大专及以上学历。有二年以上室内装饰设计工作经验，熟悉建筑消防设计规范，能熟练操作CAD制图和室内效果图制作等软件，能充分了解各装饰材料特性和细部构造节点做法，能够独立完成室内装饰施工图设计。有相关工地管理工作经验，具备现场解决问题及协调各专业的能力者优先。五. （团队招聘）景观市政设计师1. 年龄不超过40岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 专业要求：景观园林专业，全日制大专及以上学历。有二年以上景观设计工作经验，有较强的景观方案创作能力，能熟练操作CAD制图等软件，熟悉植物配置，能够独立完成景观施工图设计。有相关工地管理工作经验，具备现场解决问题及协调各专业的能力者优先。六. （团队招聘）幕墙设计师1. 年龄不超过40岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 专业要求：结构或机械专业，全日制大专及以上学历。有二年以上幕墙设计工作经验，熟悉钢结构、幕墙等设计规范和3D3S、幕墙等专用计算软件，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立完成幕墙施工图设计。有相关工地管理工作经验，具备现场解决问题及协调各专业的能力者优先。设计人员待遇福利及奖金提成如下：1、公司提供三险（基本养老、医疗、失业险）；2、通讯补贴200元/月/人；3、中餐补贴300元/月/人；4、考勤奖按500元/月/人；5、年终福利：按集团公司规定执行；6、外地差旅补贴（不含交通费、住宿费）：按100元/次/人；7、设计承接业务提成：按项目合同约定的设计总价的1%-3%提成；8、设计奖金提成：按项目合同约定的设计总价的33%提成，各专业分配比例根据项目类型微调。9、团队股权奖励。
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工程设计
6000-8000元
广安市
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注意：主要招聘设计团队。一. （团队招聘）建筑设计师1. 年龄不超过45岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 专业要求：建筑学专业，全日制大专及以上学历。有三年以上建筑设计工作经验，熟悉建筑消防设计规范，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立完成建筑施工图设计。具有甲级设计院工作经验或会rhino和grasshopper等应用软件者优先。二. （团队招聘）土建（结构）设计师1. 年龄不超过45岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 专业要求：土木工程（建筑工程或工民建）专业，全日制大专及以上学历。有三年以上结构设计工作经验，熟悉钢结构、抗震和地基基础等设计规范和PKPM、盈建科等结构计算软件，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立完成地基基础和上部结构施工图设计。具有甲级设计院工作经验并有相关工地管理工作经验，具备现场解决问题的能力者优先。三. （团队招聘）机电设计师1. 年龄不超过45岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 电气专业要求：电气或自动化工程专业，全日制大专及以上学历。有三年以上结构设计工作经验，熟悉建筑消防、建筑电气等相关设计规范，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立建筑电气（强电）施工图设计。具有甲级设计院工作经验者优先。3. 给排水专业要求：给排水、市政工程或环境工程专业，全日制大专及以上学历。有三年以上结构设计工作经验，熟悉建筑消防、给水排水等相关设计规范，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立建筑室内给排水施工图和室外总图管网设计。具有甲级设计院工作经验者优先。4.暖通专业要求：供热通风制冷工程专业，全日制大专及以上学历。有三年以上结构设计工作经验，熟悉建筑消防、建筑暖通等相关设计规范，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立建筑暖通施工图设计。具有甲级设计院工作经验者优先。四. （团队招聘）室内装饰设计师1. 年龄不超过45岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 专业要求：室内设计专业，全日制大专及以上学历。有二年以上室内装饰设计工作经验，熟悉建筑消防设计规范，能熟练操作CAD制图和室内效果图制作等软件，能充分了解各装饰材料特性和细部构造节点做法，能够独立完成室内装饰施工图设计。有相关工地管理工作经验，具备现场解决问题及协调各专业的能力者优先。五. （团队招聘）景观市政设计师1. 年龄不超过40岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 专业要求：景观园林专业，全日制大专及以上学历。有二年以上景观设计工作经验，有较强的景观方案创作能力，能熟练操作CAD制图等软件，熟悉植物配置，能够独立完成景观施工图设计。有相关工地管理工作经验，具备现场解决问题及协调各专业的能力者优先。六. （团队招聘）幕墙设计师1. 年龄不超过40岁，身体健康，有良好的敬业精神、职业道德、团队协作意识，具备一定的沟通能力。2. 专业要求：结构或机械专业，全日制大专及以上学历。有二年以上幕墙设计工作经验，熟悉钢结构、幕墙等设计规范和3D3S、幕墙等专用计算软件，能熟练操作CAD制图等软件，能够独立完成幕墙施工图设计。有相关工地管理工作经验，具备现场解决问题及协调各专业的能力者优先。设计人员待遇福利及奖金提成如下：1、公司提供三险（基本养老、医疗、失业险）；2、通讯补贴200元/月/人；3、中餐补贴300元/月/人；4、考勤奖按500元/月/人；5、年终福利：按集团公司规定执行；6、外地差旅补贴（不含交通费、住宿费）：按100元/次/人；7、设计承接业务提成：按项目合同约定的设计总价的1%-3%提成；8、设计奖金提成：按项目合同约定的设计总价的33%提成，各专业分配比例根据项目类型微调。9、团队股权奖励。
公司信息
四川汉驭空间钢结构有限公司是一家钢结构专业承包壹级资质企业，位于四川省广安市邻水县工业园，离重庆机场100公里，总投资2亿元，总建筑面积7万平米，其中生产厂房5万平米，是一家集建筑金属网架、管桁架、钢结构、膜结构的生产、销售和安装为一体的企业。公司现有员工100余人，拥有10余条生产线，年产值上亿。四川汉驭将成为汉驭企业打开西南地区钢结构市场的大门，公司正和高校一起研发网架生产自动流水线，欲完善西南网架、桁架产业集群，实现网架、桁架的产品多元化，打造西南空间钢结构优质品牌，并力争成为西南地区网架第一品牌。厚德载物，行稳致远。展望未来，前程似锦。我们真诚希望各界新老朋友一道，携手共进，同创新的辉煌。
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企业信息
四川汉驭空间钢结构有限公司
性质
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行业
房地产/建筑
规模
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地址
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