岗位职责：1、负责员工招聘录用管理办法、培训管理办法、薪酬管理办法、绩效考核管理办理的草拟、修订与完善。2、负责编制人力资源周、月、季、年工作总结计划。3、根据公司战略发展需要及各部门用人需求，制定人员招聘计划。4、负责与招聘网站、人才市场、大中专院校的联络，维护各种招聘渠道。5、负责对应聘人员的初步面试，并将初试合格人员推荐到行政部经理或用人部门经理复试。6、负责公司培训需求调查，并制定培训计划。7、负责新员工入职培训、公司内部培训及外派培训工作。8、组织各部门制定和完善各岗位工作职责及工作流程。9、负责对公司各部门的考核工作进行培训和指导，并对考核过程进行监督和检查。10、负责汇总考核评分结果，并形成总结报告。11、负责公司薪酬管理（参与新员工试用期工资、转正工资的确定；参与员工薪酬调整；对工资表进行初步审核）。12、负责制定员工职业生涯规划。13、负责预防劳动风险，协助上级处理劳动纠纷。14、完成领导交办的其他工作。

陕西润丰园林景观工程有限公司创建于2005年4月，系陕西省风景园林协会、陕西省勘察设计协会、陕西省园林商会副会长单位、汉中建筑协会常务理事单位。公司注册资金6189万元（含子公司勉县绿源林业开发有限责任公司1000万元），现有员工89人，苗木生产基地1200亩。目前，公司下设的分公司有陕西润丰园林景观公司成都分公司及陕西润丰园林景观公司兰州分公司，是一家集苗木生产经营、景观设计及施工、环境景观建设全产业链一站式服务的综合型企业。公司先后取得了城市园林绿化施工壹级、风景园林工程设计乙级、景观照明工程设计乙级、市政公用工程施工总承包二级、城市及道路照明工程专业承包二级、环境工程专业承包三级、园林古建筑工程专业承包三级、文物保护工程施工三级和安全生产许可证等多项资质及证书。公司承做完成的主要项目有：汉中天汉文化公园E区景观工程设计与施工、汉中市汉江滨水公园景观工程设计与施工、汉中市西二环道路景观绿化工程设计与施工、汉中市滨江景观带景观工程设计与施工、汉中市博物馆（古汉台、拜将坛）亮化工程设计与施工、勉县一江两岸景观工程设计与施工、江南文化休闲广场设计与施工、汉中市龙岗大桥亮化工程设计与施工、陕钢厂区绿化工程设计与施工、汉中市经济技术开发区绿化工程设计与施工、西安市太白高速锦苑景观工程施工等数十项工程。2011年，公司承建的西安世界园艺博览会汉中园，获得执委会颁发的“特等奖”、“水景银奖”和“最具人气大奖”等三项殊荣，获得了良好的经济效益和社会效益。公司以创建美好生态环境，提高民众生活水平，为国家经济建设和社会发展做出贡献，环境为民、产业为国为企业使命，以诚实守信、创新共赢、塑造品牌为经营理念，使公司快速转型升级，实现稳步增长，致力于成为覆盖西北的、较大规模的、专注于环境生态景观建设的全产业链一站式服务商。