1.根据公司发展战略，参与制定人力资源战略，研究并拟制人力资源战略、组织制度、人资费用规划，为重大人力资源决策提供建议和信息支持。2.根据公司发展战略和人力资源战略规划，全面设计管理人员、技术人员、销售人员的梯队建设方案，并组织实施。3.定期组织收集有关人力资源招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司决策提供信息支持。4.负责公司人力资源战略的执行：根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人力资源管理制度与绩效考核办法、劳动工资与奖惩制度、人力资源档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则及相应工作程序，并组织实施；根据公司的发展规划，组织岗位分析，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构提出改进方案。5.全面负责人力资源管理的各项事务：公司内部人力资源调配；开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价；组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资；建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决。6.负责本部门内部的组织管理，监导下属职责落实及工作组织实施。7.完成上级交办的其他任务。

三圣宫七星椒”是1996年在达州市通川区三圣宫美食街，以一张桌子，一条凳子，一位青年开始书写的卤味传奇。1998年在三圣宫美食街开设了第一个门店，店名“七星椒”，“三圣宫·七星椒”卤品因此得名；2013年5月，“三圣宫·七星椒”入驻达州市魏兴工业园区，实现了从作坊到工厂的飞跃；2014年10月，“迁建扩能”项目立项，2015年7月正式实施，“三圣宫·七星椒”这只丑小鸭终于开始了天鹅梦。目前，“三圣宫七星椒”旗下成立了“四川三圣宫食品有限公司”和“四川七星椒餐饮管理有限公司”两家公司，并注册了“三圣宫”、“七星椒”、“三圣宫七星椒”等商标。自此，“三圣宫七星椒”成为了四川达州卤品的代名词，是一张家喻户晓的城市名片，深受国内食客喜爱，先后获得“四川省第十届运动会指定食品”、“达州受欢迎风味食品”、“消费者放心消费示范单位”、“通川区十大名特小吃”等殊荣，2014年“三圣宫七星椒”更被评为四川省名牌产品。达州电视台、成都电视台美食频道、四川卫视美食频道、台湾中国电视公司《大陆寻奇》栏目摄制组等先后对“三圣宫七星椒”进行过深入全面的报道。公司直营门店：现四家直营门店分别位于四川达州市通川区三圣宫美食文化一条街、天灯巷、西外书香雅筑。公司直营网店：淘宝-“达州三圣宫七星椒”、天猫-“三圣宫食品旗舰店”公司加盟门店：陕西西安、安康、咸阳、渭南韩城；云南昆明、蒙自、玉溪、易门、峨山；河南洛阳等地均有加盟连锁店。