岗位职责1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;2、建设公司人力资源管理体系，负责公司日常人事的管理;3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道4、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源河题6、完成上级领导临时交办的各项工作任务。任职资格1、大专及以上学历，人力资源等相关专业;2、有丰富扎实的招聘实务经验，3年以上的工作经验;3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度;5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

河源市万隆房地产开发有限公司始建于二00三年，坐落于气候宜人，风景优美的深圳后花园——河源市的源城区。公司着力于河源房地产市场的开发，同时投资与地产关联的建材、酒店、旅游及生态农业等领域。已成功开发的楼盘有万隆公园壹号、万隆一品、万隆城等一批成熟小区。因其优良的品质，浓郁的人文，较好的物业服务而深受广大业主的好评。正在建设和即将开工的三十多万平方米的骏景花园、万隆公司壹号、万隆新域将以其无可复制的城市核心领地、个性化设计，一流品质和物业服务为河源乃至深圳广州等周边城市的白领，精英倾情巨献精品尚区。“诚信，务实，进取”的经营理念贯穿于公司的行为始终，多次被河源市政府授予“先进民营企业”，“守合同重信用企业”等荣誉称号，万隆公园壹号获十佳楼盘称号。“人才”是企业发展的第一战略资源，公司以“尊重知识，尊重人才”为其核心文化要旨。故而引进、挖掘、培养了一批综合素质高，专业技能强、实战经验丰富的各类人才队伍，为支撑万隆在河源房地产界的领头羊地提供了坚实的保障。“和谐”社会是每个中国人的企盼和责任，企业家作为中国经济发展的原动力、社会精英，历史性地要承担起这份大任。作为河源市人大代表，市工商联合会副会长，万隆公司董事长的陈建先先生当然铭记“喝水不忘挖井人”。公司成立短短的五年之中，积极参与社会各项公益和慈善活动，回报社会百万之巨。“创新”是万隆取胜乃至今后持续发展的又一法宝。在中国经济全球化、竟争日热化的大潮中，“雄霸浪头唱大歌”，是万隆人的气魄；“登高而招，臂非加也长也”、“而见者远、顺风而呼、声非加疾也、而同者彰”。万隆人将在董事长陈建先先生的带领下以更高的眼光，更开放的胸襟，广纳四海精英、贤士，顺着事理，共谋事业，实现价值，回馈社会。