岗位职责:1、严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策2、协助董事长制定和实施公司整体战略，完成公司制定的年度经营目标3、制定公司各项管理制度，树立安全意识，健全消防制度，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全4、指导各部门主管开展日常管理工作，并考核各部门主管工作绩效，对升、降、调及奖惩作出决定5、定期召开工作例会，总结、检查前期工作，布置今后工作任务6、制定物业公司月、年度财政预算，合理使用资金，监督费用收支情况7、督导各部门实行优质服务，维护业主权益和物业物理公司的品牌和声誉，按国家优秀示范小区标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平8、提高管理队伍的工作能力与水平，使管理与服务逐步走向标准化、规范化、科学化9、咨询和听取业主各种宝贵意见，与业主建立良好关系，10、做好对外沟通、对内协调工作，保持与政府及有关部门之良好关系任职资格:1、30-45岁，本科学历，管理类、物业管理等相关专业 ，持有物业管理师资格 2、担任5年以上二级以上资质物业管理公司总经理或一级资质物业管理公司副总经理，50万方以上成熟住宅小区环境服务管理经验3、能够搭建、完善管理团队4、熟悉并了解国家物业管理的相关法律法规，物业管理条例具有良好的职业操守，有承受工作压力的心理素质，良好的谈判能力、决策分析及社交领导能力。

物业总经理 8000-10000元

建筑工程师 8000-10000元

机械设备维修工 5000-6000元

修理工 6000-8000元

家装工程监理 4000-6000元