岗位职责：1. 根据公司发展战略，进行人力资源的前瞻性研判，引入行业内先进成果及实践经验，并设计整体人力资源运营机制与相关策略。2. 关注组织层面的建设和持续发展，组织开展并推进实施相关体系与政策建设、流程建设、项目管理与实施等工作，如文化建设、组织发展、人才盘点、测评中心、高潜识别等方面工作。3. 关注业务需求，与业务部门进行协同，针对具体管理情境中面临的问题，设计解决方案，为部门提供解决和执行依据。任职要求：1. 学历不限，人力资源管理，企业管理，心理学等相关专业优先；2. 5年以上互联网或电商行业工作经验，精通人力全模块，具备人力资源战略规划、组织变革管理、管理能力开发等管理体系建设能力；3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规，并对人力资源发展趋势有相当见解；4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，工作具有很强的计划性和实施执行能力；5. 能够承受工作压力，适应能力强。
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人力资源经理HR
4000-5000元
连云港市
I
学历不限
I
1-3年
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1人
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发布时间：2小时前
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岗位职责：1. 根据公司发展战略，进行人力资源的前瞻性研判，引入行业内先进成果及实践经验，并设计整体人力资源运营机制与相关策略。2. 关注组织层面的建设和持续发展，组织开展并推进实施相关体系与政策建设、流程建设、项目管理与实施等工作，如文化建设、组织发展、人才盘点、测评中心、高潜识别等方面工作。3. 关注业务需求，与业务部门进行协同，针对具体管理情境中面临的问题，设计解决方案，为部门提供解决和执行依据。任职要求：1. 学历不限，人力资源管理，企业管理，心理学等相关专业优先；2. 5年以上互联网或电商行业工作经验，精通人力全模块，具备人力资源战略规划、组织变革管理、管理能力开发等管理体系建设能力；3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规，并对人力资源发展趋势有相当见解；4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，工作具有很强的计划性和实施执行能力；5. 能够承受工作压力，适应能力强。
公司信息
微盟，微信营销领导者。我们为各行各业提供全渠道的解决方案，微信支付、支付宝支付、公众号开发和运营、线上线下推广、粉丝运营，我们无所不能！我们拥有最技术的科技，最五花八门的产品，超出客户期待的产品价值和颜值爆表的服务团队，电商、餐饮、汽车、房产、婚庆、商超、快消等数百个行业全部通通拿下，只有你不敢想，没有我们不能做。
工作地址

连云港市海州区德惠商务大厦A座1303

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企业信息
连云港市微盟信息科技有限公司
性质
未融资
行业
金融
规模
20-99人
地址
连云港市海州区德惠商务大厦A座1303
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投递人数
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