销售培训师工作职责： 1、以总部销售培训整体策略为原则，结合区域销售团队和市场现状，与所负责区域销售团队沟通挖掘、确认培训需求，每月至少一次制定所在城市的销售培训计划；2、规划、组织并讲授区域销售代表、区域销售经理从入职、晋升培训项目以及持续学习项目，确保销售团队具备上岗所必需的知识技能，其中入职培训占工作量60%，其他部分根据业务需求而定；3、及时响应业务需要，针对公司政策、产品、销售工具、操作流程等的更新和变化组织和实施对销售团队的培训，确保策略和信息的迅速高效传达；4、通过销售会议、门店走访、数据分析，理解所在区域销售团队及市场中的现状和问题，与销售管理者一起制定销售团队技能改进方案，并以培训、实地辅导等手段，有针对性的解决实际存在的问题，持续改善销售团队的绩效水平，每月完成不超过5天门店走访；5、参与区域、全国销售培训团队以及捷信大学组织的培训课程、学习工作坊、讨论组，不断提升培训专业水平；6、参与总部组织的全国性培训项目开发和实施。 任职资格： 1、大专及以上学历；2、一年以上销售经验，三年以上培训授课经验，有保险行业或快速消费品行业的培训经验者优先；3、热爱培训，热爱学习，愿意以培训、教育和成就他人为事业；4、出色的的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力；5、能适应每月一到两次出差；6、自我激励、开朗，有团队精神；7、正直、可信任。 员工福利： 1、入职即为员工缴纳六险一金；2、极佳的团队氛围！具有高度专业性和敬业精神的团队伙伴和团队领导；3、丰富的内外部培训机会和团队学习机会！从摇篮到大师的培训师职业生涯学习体系；4、丰富的晋升机会！管理路线和专业路线并存，给每位优秀的老师充分的施展空间；5、超专业的培训产品体系！每个人都是这些伟大作品的创造者。
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销售培训师
4000-6000元
丹东市
I
本科
I
3-5年
I
1人
浏览数：65
I
发布时间：3小时前
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销售培训师工作职责： 1、以总部销售培训整体策略为原则，结合区域销售团队和市场现状，与所负责区域销售团队沟通挖掘、确认培训需求，每月至少一次制定所在城市的销售培训计划；2、规划、组织并讲授区域销售代表、区域销售经理从入职、晋升培训项目以及持续学习项目，确保销售团队具备上岗所必需的知识技能，其中入职培训占工作量60%，其他部分根据业务需求而定；3、及时响应业务需要，针对公司政策、产品、销售工具、操作流程等的更新和变化组织和实施对销售团队的培训，确保策略和信息的迅速高效传达；4、通过销售会议、门店走访、数据分析，理解所在区域销售团队及市场中的现状和问题，与销售管理者一起制定销售团队技能改进方案，并以培训、实地辅导等手段，有针对性的解决实际存在的问题，持续改善销售团队的绩效水平，每月完成不超过5天门店走访；5、参与区域、全国销售培训团队以及捷信大学组织的培训课程、学习工作坊、讨论组，不断提升培训专业水平；6、参与总部组织的全国性培训项目开发和实施。 任职资格： 1、大专及以上学历；2、一年以上销售经验，三年以上培训授课经验，有保险行业或快速消费品行业的培训经验者优先；3、热爱培训，热爱学习，愿意以培训、教育和成就他人为事业；4、出色的的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力；5、能适应每月一到两次出差；6、自我激励、开朗，有团队精神；7、正直、可信任。 员工福利： 1、入职即为员工缴纳六险一金；2、极佳的团队氛围！具有高度专业性和敬业精神的团队伙伴和团队领导；3、丰富的内外部培训机会和团队学习机会！从摇篮到大师的培训师职业生涯学习体系；4、丰富的晋升机会！管理路线和专业路线并存，给每位优秀的老师充分的施展空间；5、超专业的培训产品体系！每个人都是这些伟大作品的创造者。
公司信息
获银监会批准持牌，捷信消费金融有限公司于2010年底正式在中国成立，为中国客户提供消费金融服务，其股东为国际领先的消费金融服务提供商捷信集团。截至2018年8月，捷信在中国的业务已覆盖29个省份和直辖市，312个城市，拥有超过25万个贷款服务网点，为手机、家电、摩托车、培训、旅游等提供贷款支持，累计服务客户突破3810万人。捷信消费金融有限公司致力于成为负责任的消费金融服务提供商。通过金融知识讲座、动漫和在线互动等多种形式，宣传普及金融知识，培养并提高消费者对社会信用和负责任借贷的意识。
工作地址

江苏省南京市建邺区梦都大街150号建筑师工社510

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企业信息
捷信消费金融有限公司
性质
未融资
行业
金融
规模
10000人以上
地址
江苏省南京市建邺区梦都大街150号建筑师工社510
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