一、协助总经理制定公司的发展战略规划;二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;四、制定所负责部门的各项管理规章、制度;五、积极协调和激励所属部门的工作。六、全面负责后期项目的招商工作,租户协调和卖场管理;七、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;八、推动市场招商业务,组织完成公司整体业务计划;九、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;十、维持并开拓各方面的外部关系;十一、管理并激励所属部门的工作绩效。十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权十三、部门相关费用审核权、控制权;十四、处理顾客投诉的对外代表权。十五、下属工作指导、督查、人事变动权十六、对下属各项工作的检查、考核权十七、相关营运部的营运管理事项权十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等。十九、负责商场综合营运管理,包括:营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等,保证商场正常运营秩序。二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果。二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。

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运营经理
5000-10000元
固原市
I
大专
I
5-10年
I
1人
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发布时间:3小时前
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职位描述
一、协助总经理制定公司的发展战略规划;二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;四、制定所负责部门的各项管理规章、制度;五、积极协调和激励所属部门的工作。六、全面负责后期项目的招商工作,租户协调和卖场管理;七、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;八、推动市场招商业务,组织完成公司整体业务计划;九、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;十、维持并开拓各方面的外部关系;十一、管理并激励所属部门的工作绩效。十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权十三、部门相关费用审核权、控制权;十四、处理顾客投诉的对外代表权。十五、下属工作指导、督查、人事变动权十六、对下属各项工作的检查、考核权十七、相关营运部的营运管理事项权十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等。十九、负责商场综合营运管理,包括:营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等,保证商场正常运营秩序。二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果。二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
公司信息
宁夏新九龙文化旅游发展有限公司是一家房地产开发企业。公司主营房地产开发、商业管理公司、文化旅游娱乐产业。九龙国际文化旅游商业街,占地158亩,总投资5亿。项目以固原市打造“红色六盘、绿色固原、避暑胜地”为契机。响应政府一带一路引导,打造宁南中心城市首家文化旅游商业服务中心。丰富宁南文化旅游产业及配套,带动宁南区域文化旅游业快速发展。公司倡导“能者上、平者让、庸者下”的以人为本的用人理念,给每个人搭建一个学习和锻炼的平台,让员工充分展示才智,提升自己,成就自我,实现梦想。公司本着“信誉第一、服务至上、开拓进取、回报社会”的经营理念,结合一业为主,多种经营的指导思想,在做好房地产开发经营的前提下,借用公司丰富的人力资源和雄厚的资金基础,先后成立了商业管理公司、文化旅游公司。公司成立以来,业绩突出,效益明显。公司本着“厚德载物、守正于坚”的企业理念,愿和新老朋友共创美好明天。
工作地址

开发区建业街九龙国际营销中心二楼办公室

企业信息
性质
未融资
行业
房地产/建筑
规模
100-499人
地址
开发区建业街九龙国际营销中心二楼办公室
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