岗位职责1、全面负责落实公司制定的工作任务和经营指标，推进并落实公司各项规章制度；2、依据公司要求，负责制定本部门各项相关管理制度、岗位职责及工作流程，执行并完善管理标准化体系工作流程；3、负责完成项目物业服务中心的各项年度、月度经营管理工作计划的制定、审核及执行工作，组织实施落实，并按时提报至总部；4、保持和甲方良好沟通，对甲方提出的意见和建议制定整改措施；负责所管理区域重大事件与客户重大投诉的处理，重大和特别事件需及时上报公司；5、负责完成项目内的成本计量、统计和节能降耗工作；6、项目成本、预算的合理控制；7、关注员工动向，维护员工稳定，及时协调维护员工关系，解决处理员工投诉等问题；8、积极配合公司总部其他职能部门的工作。任职资格：1、学历/专业：大学本科以上学历， 房地产、物业管理等相关专业。2、工作经验/年龄：30-45岁，3年以上相关工作经验。3、管理经验：至少3年以上相同岗位管理经验，有甲级写字楼、酒店PA、医院保洁工作经验优先。4、知识/技能：熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力。5、个人素质：有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力， 为人热忱有礼，工作仔细认真工作地点：河北

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