岗位职责：1.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成经理安排的相关工作；2.负责门店日常管理工作，监督考核导购,及时反映员工动态，并对员工进行培训；3.激发员工的工作热情,调节货场购物气氛；4.开发新客户维护老客户，带领团队完成相应的任务指标；5.完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1.28-40周岁，大专以上学历，工商管理、市场营销专业优先；2.1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4.熟练使用OFFICE办公软件；5.服从公司安排，能承受较大的压力。工作地点：河南省鹤壁市淇滨区黄河路1919酒类直供门店上班时间：排班制（早班9:00-21::00+晚班15:00-21:00）每月调休6-8天本公司各岗位一经录用待遇优厚。公司提供完善的福利计划，包含五险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假等。完善的晋升体系，给每一名员工都能成为公司核心管理层的机会。公司每年还为优秀员工提供奖金及旅游奖励，以及各项其他福利。

1919酒类直供公司简介酒饮消费融入到生活的每一个角落，1919正在为用户带来更多可能。壹玖壹玖酒类平台科技股份有限公司，简称1919，是国内最大的酒饮销售平台，是阿里巴巴战略投资企业，也是国内知名的独角兽企业。2006年，创始人杨陵江在四川成都创立1919品牌，是当时酒类行业第一家专业连锁公司。2014年，1919开始全国化扩张，是最早的酒类新零售实践者、领导者。2018年，1919获得阿里巴巴集团20亿元的战略投资，阿里巴巴成为1919第二大股东，1919也由此成为阿里系企业。1919以B2C和B2B相结合的模式，实现了线上线下的深度融合。线上，以1919吃喝APP为核心，线下以布局全国500多个城市的1300家门店为基础，为用户提供最快“19分钟极速达”的购酒体验。2019年，1919开始新的扩张步伐，将在全国新开5000家门店，搭建国内最大的“零售+店配”大物流网络。1919定位为“酒饮服务解决方案和运营平台”，已形成电子商务、连锁管理、供应链管理、仓到店、品牌管理、信息技术等六大业务体系，实现了从销售型公司向平台型公司的进化。面对巨大的酒类市场空间，1919拥有广阔的成长和创新空间，将全面开启下一个5年计划。1919将以新零售、新经销、新服务三大商业模式承载起扩门店、扩品类、扩服务的战略目标。1919发展历程大事记1、2006年创立1919品牌，第一家专业酒类零售门店开业2、2007年引入电话销售模式，电话下单、门店送货，奠定新零售模式雏形3、2010年开始省内扩张，迈出成都，在绵阳市开设第一家直营店4、2011年开拓电商业务，实现线上线下一体化运营5、2013年股份制改造，员工获得股权分配6、2014年挂牌新三板，成为酒类流通行业首家公众公司7、2014年全国化扩张，第一站进军河南8、2015年全国战略布局初步完成，营业收入首次突破10亿元9、2016年完成3.5亿元B轮融资10、2017年门店数量突破1000家，交易规模（GMV）突破50亿元11、2018组织架构调整，六大业务线成型，开始平台化运营12、2018年完成20亿元C轮融资，阿里巴巴集团战略投资13、2019年，全面接入阿里酒饮商业操作系统