岗位要求1、本科及以上学历，3年以上教育行业经验，两年以上团队管理岗经验；2、有良好的协调及沟通能力，较强的组织、计划、应变能力；3、热爱教育事业，有高度的责任心和客户服务意识及学习能力；4、良好的理解能力和独立处理问题能力；5、能够独立管理下级部门，建立部门工作标准及流程；岗位职责1、负责制定部门工作计划，安排日常工作，管理学管团队；2、目标制定和实施：制定团队年度、月度工作目标，对目标进行有效分解，确保目标完成；3、组织制定学员续费、口碑、扩科、增值服务的工作计划，并对月度、季度、年度的后端业绩目标达成负责；4、有效管理员工日常服务行为，确保各项服务工作有效达标，提升整体业务能力；5、服务体系建立，建立标准化服务体系；6、建立部门配合工作规范和流程，有效协调部门间配合工作；7、对学管部门进行专业性培训，提升业务能力，激发团队工作积极性；8、指导各校区学管部很好的完成业绩目标任务；9、完成上级领导安排的其它工作任务；

OTC销售经理 4000-6000元

二手车销售顾问 8000-10000元

甲方代表 4000-7000元

外贸业务员 4000-6000元

汽车金融销售濮阳 5000-10000元