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职位描述
1、负责企业人员的招聘、管理培训、员工基本资料的管理完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、五险一金手续办理；4、能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；6、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；7、负责制定公司绩效考核管理制度和运行，结合各部门实际业务情况，有效激励、培养员工，为薪酬调整、岗位异动等提供依据8、领导安排的其他工作。任职要求：1、必须有实际操作经验，可独立完成人员招聘、劳动关系办理、五险一金办理等流程。
公司信息
企业历史悠久期文化浓厚，欢迎您的到来。茁壮成长
工作地址
奉化区方桥恒丰路82号
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