岗位职责:1、全面负责供应商质量认证及供应商产品质量持续优化改进；2、负责供应商开发期质量认证工作，确保所有引入供应商符合需求及标准；3、负责产品开发及合作期内供应商产品质量对接，确保所有质量问题被有效跟进解决并持续优化；4、定期对供应商进行认证审核，确保供应商在质量管理体系和能力上持续符合业务发展的需求；5、负责建立面向供应商的质量管理体系和工作程序/流程；任职要求:1、统招本科及以上学历，专业不限，采购、供应链管理类相关专业优先； 2、工作经验3年以上；3、团队协作意识强，沟通良好，对事项优先性有合理的判断和安排；4、工作主动严谨，责任心和执行力强。

浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司成立于1996年5月，现有员工2500多人。公司主要从事不锈钢真空保温器皿的研发设计、生产与销售，主要产品包括保温杯、保温瓶（壶）、汽车杯等日用不锈钢保温器皿。公司是国内品牌影响力最强的专业不锈钢真空保温器皿供应商，与同行业企业相比具有生产规模大、产品质量优良、营销网络覆盖面广的优势。2008年、2009年连续两年公司产品市场占有率排名国内同行业第二位，品牌影响力居国内同行业第一位。2009年公司被浙江省科学技术厅、浙江省财政厅、浙江省国家税务局和浙江省地方税务局等部门联合认定为“高新技术企业”。公司是中国日用杂品工业协会副理事长单位，是QB/T2933-2008《双层口杯》产品标准起草单位，是《浙江省不锈钢真空保温容器监督检验规则》修订工作的参与单位，被中国轻工联合会、中国日用杂品工业协会评为2009年度中国轻工业日用杂品行业十强企业。近年来，“哈尔斯”连续被评为“浙江名牌产品”、“浙江省著名商标”、“中国不锈钢真空保温杯（壶）十大知名品牌”、“浙江出口名牌”和“行业标志性品牌”。2011年，公司首次在深交所发行股票并成功上市，股票代码：002615。一、薪资福利:1、公司每年进行一次浮动调薪;2、在职正式员工均享有国家法定有薪假期；3、正式录用后即购买社会保险（工伤、医疗、养老、失业、生育）；4、食堂伙食6-11元/餐标准，工作餐补贴8元，员工宿舍2-4人每间；5、每年定期为职工组织体检；6、每年厂庆公司组织多项集体活动，丰富员工业余生活；7、逢国家传统节日，公司有礼品发放；二.培训与晋升:1、公司以人性化管理为本，为员工提供多元化的内外训课程，让员工在工作中不断学习成长；2、公司为有能力的员工提供宽敞的晋升空间；3、充足的学习机会：哈尔斯注重员工能力的发展培育，建构有完善的员工培训系统。无论是在管理能力、专业职能的能力养成、厂外高新技术的训练以及在线学习课程等方面皆有完备的规划。哈尔斯为员工提供的全方位的教育训练，让员工能力不断提升，与公司共同成长。4、广阔的发展空间：公司的快速成长可提供宽阔的翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向，只要有能力、肯付出者都有机会成长。