工作内容：1.根据课程要求设计教案，协助主教老师环境创设、准备区角游戏、教具等；2.组织教学活动，落实课程计划，引导幼儿参与各项活动，关注幼儿的发展，做好观察、记录、评价；3.协助主教老师为每个幼儿建立成长档案，包括学期初的语言测试状况、幼儿的作品、教学活动故事、照片，幼儿活动的观察记录等；4.保障幼儿安全；5.协助主管做好班级日常管理。任职要求：1.任职资格：专科及以上学历，具备幼儿教师资格证书或育婴师证等2.专业知识：学前教育、早期教育专业，英语或汉语言专业者需有才艺特长，热爱教育事业，有爱心、有耐心、细心3.工作经验：幼儿园或知名早教机构相关教学工作经历4.能力要求：具备良好的写作、沟通和活动组织能力，有集体认同感和团队合作意识

浙江绿城育华教育科技有限公司创办于2015年，是绿城旗下绿城服务集团（2869.HK）与绿城教育集团联合出资，致力于打造中国领先的园区教育服务商，以商业模式运营社会公益事业，提供优质的园区教育服务。公司自成立以来，始终坚持“仁爱、求真、精致、完美”的价值观，精心打造早教自主品牌，不断整合引进优质少儿教育资源，践行“引导孩子的幸福成长”使命，为0-6岁婴幼儿提供启蒙化的早教服务、为5-12岁少儿提供专业化的学科辅导与才艺培养、为4-18岁少儿提供体验化的夏（冬）令营等专业化服务。公司在绿城服务集团、绿城教育集团的共同支持下，整合优势资源，与浙江大学携手打造绿城中国儿童发展研究院，打造绿城原创课程体系。同时引入美国、欧洲、澳洲、日本等发达国家的教育资源，与全球主流早教体系结盟，为绿城早教体系的国际化、超学科的未来教育奠定基础。公司计划用3-5年时间打造中国最好的早教体系，计划2017年早教中心累计开设30家，2018年早教中心累计开设80家，2019年早教中心累计开设150家。在公司快速发展过程中，我们对人才的引入和保留非常重视，构建了完善的保障和发展通路，常规福利、教育训练是必不可少的，在这个大家庭里有更多的以“家的名义”呈现给您更多更好玩的福利，像学霸学渣们的“绿叶助学”计划、单身汪们的“幸福1+1”YOUNG派对未婚青年联谊活动、月光族们的家属补贴及父母体检、好粑粑好麻麻们的子女商业医疗保险及子女暑期“子矜计划”等50余项福利项目。