岗位职责1.参与制订、组织实施采购管理体系，为实现经营发展战略目标提供有力保障；2.建设发展公司供应商资源各项构成体系，最大限度地开发与整合利用资源，为实现公司经营发展战略目标提供保障；3.根据公司经营目标制订采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；4.组织采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、检查执行情况；5.审核采购工作计划的制订、分解、实施及考核，并准确传达和执行公司的指导精神；6.汇总、审核下级上报的月底预算，并参加公司月度预算分析会议；7.组织建立集团公司采购的供应系统，多方面开拓供应渠道，并对供应商进行管理。岗位要求1.对公司供应链管理模式有系统的了解和实践经验积累，对供商开发与管理、采购价格和合同管理、采购进度的控制、采购质量、结算管理、成本控控制、绩效管理、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 2.对供应链管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉采购工作流程；3.熟练使用办公软件及相关的ERP物资管理软件；4.较好的英文听、说、读、写能力；5.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；6.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；7.善于与各类性格的人交往。

供应链管理 4000-6000元

生产调度员 2000-4000元

绩效专员 4000-6000元

数控学员 2000-4000元

递员 2000-3000元